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员工心理学超级漫画版
邢雷
(作者)
很多组织管理者对于作为个体的“人”缺乏足够的了解,大多数管理者有了解“人”的动机,但却苦于缺乏有效的方法和途径。于是,管理措施往往事倍功半甚至与初衷相悖。基于此,我们希望通过本书为从事管理工作的读者朋友提供思路与抓手,帮助大家认识人、了解人,更好地发挥管理工作的作用与效能。本书聚焦于组织中的个体,定位于组织情境下个体最主要的心理和行为特征,选取对于组织管理而言最应当关注的个体心理特征,通过概念的解析、理论的介绍和实践的应用,达到对组织中个体心理的全面介绍和深入探讨。
[展开]
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目录
推荐序1从心管理
推荐序2通过心理学的视角看世界
推荐序3审思自我,洞悉人性,致力组织和谐
自序
第1章关于“人”的理论:“人”是怎么回事
第1节人性假设理论:人的本质是怎样的
第2节个体差异理论:人与人之间先天条件是平等的吗
第2章能力与学习:员工能力与行为之间的关系
第1节能力
第2节学习
第3章社会知觉:员工如何认识环境、认识自己、认识他人
第1节知觉
第2节社会中的自我
第3节社会认知
第4章人格与组织行为:员工的人格与工作行为的关系
第1节人格差异
第2节人格与胜任力模型
第3节人格与组织行为
第5章需要与动机:如何使员工更好地工作
第1节早期的动机理论
第2节当代动机理论
第6章态度与价值观:员工如何看待工作和组织
第1节态度
第2节工作满意度
第3节组织承诺
第4节价值观
第7章情绪与情感:员工的喜怒哀乐和压力山大
第1节情绪、情感、心境
第2节情绪劳动
第3节工作压力
第4节情绪智力
第8章心理防御与组织防卫:每个员工都自带矛和盾,随时准备防守和反击
第1节心理防御机制
第2节组织防卫
第9章积极组织行为学:员工,你在我眼中是最美
第1节积极心理学运动
第2节工作场所中的积极心理学
第10章心理咨询:了解一点心理咨询,有助于更好地帮助员工
第1节心理咨询简介
第2节心理咨询的方法
[更多目录]
作者简介
邢雷, 中国科学院工业与组织心理学博士,中国人民大学工商管理硕士,南京工业大学计算机应用专业学士 曾在北人羽新有限公司、韩国现代京东方电子股份有限公司担任信息部长、总经理助理、人力资源绩效与薪酬经理, 2004年从事管理咨询,现为华夏基石管理咨询集团业务合伙人、项目经理,北京多家公司常年专家顾问。 曾经服务过的客户包括重庆移动、黑龙江移动、江苏移动、云南驰宏锌锗股份有限公司、交通部长江航道局、江西长运股份有限公司、净雅食品股份有限公司【企业文化】; 首都国际机场集团(动力能源分公司)、歌尔声学股份有限公司、东方大学城教育集团【战略与组织】等
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售价:
¥63.12
7.90折包邮
79.90
识干家自营
出版日期:2017-01-07
页数:600页
印刷方式:彩色
书号:9787516413500
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