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这样打造快消品标杆市场: 持续增量的营销方法
罗宏文  牛玉龙  (作者)
打造和管理快消品标杆市场,本书中是笔者花了将近10年的时间践行实践研究总结出来方法,也是本书的核心内容——分为两篇,帮助你解决如何成功打造标杆市场和进行持续增量管理两大问题。

如何快速掌握并且会用这本书的核心内容呢?

首先,需要读懂T、P、S这三个字母的真正含义,在遇到问题时要用TPS做出的动态定位。

其次,重点读懂传统样板市场打造与真正可复制标杆市场打造的区别,记住成功的样板市场不能复制,需要“嫁接”。如何嫁接?只需要掌握利用打造可复制标杆市场的五个关键步骤——“两个分析三个确定”,即目标环境分析、目标产品分析、确定目标队伍、确定目标任务、确定目标策略。注意每一步的顺序不能颠倒,其中环境分析和产品分析决定标杆市场打造的成败。

最后,标杆市场建好后,如何管理市场持续增量,需要掌握管理增量系统的六个循环节奏,即人员管理、管道完善、终端疏导、产品搭配、促销效益和资金回收。
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目录
七、动态营销策略
第二节 营销策略的使用技巧
一、新市场开拓先调研
二、管道模式选择要多样化
三、产品开发策略
四、产品定价策略
五、营销战术的使用
六、产品动销的传统技巧
七、影响策略实施的三大因素
第八章 实战案例解析和标杆市场打造纪实
第一节 一个馒头引发T(环境)、P(产品)思考
第二节 解密小A大盘鸡的10亿元“剿匪”记
第三节 如何助力一颗山楂独霸县城餐饮
一、第一步:环境分析(T)
二、第二步:产品分析(P)
三、第三步:目标确定(S)
(三)实战队伍确定
第四节 助推X牌电动车三省标杆市场纪录
一、第一步:环境(T)调研
二、第二步:产品(P)分析
三、第三步:确定目标市场和目标产品
四、第四步:确定策略(S)
第二篇 如何构建市场持续增量系统
一、传统增量系统的缺失
二、TPS系统管理增量的六个关键节奏
第九章 人才管理
第一节 企业如何高效招人
一、创业初期的管理办法
二、企业成长期的管理办法
三、企业成熟期的管理办法
四、企业衰退期的管理办法
第二节 企业如何留住新人
一、新员工心理过程管理
(三)恐慌期管理
二 留住新人的管理策略
(三)恐慌期管理对策
第三节 企业如何降低员工离职率
一、管理留人的五个关键
(三)关键三:主动走进员工心里
二、管理留人的六个办法
(三)方法三:1年期留人办法
第四节 企业如何留住核心人才
一、核心人才是镇店之宝
二、什么样的人才最容易被挖走
三、防范核心人才被“挖”的五个关键点
(三)不要用金钱控制人才
四、TPS系统管理留人的侧重点
第十章 管道完善
第一节 管道功能的影响
一、管道功能的重要性
二、正向功能影响
三、反向功能影响
四、双向功能影响
第二节 管道功能的特质
一、不同消费形式构成的两种管道特性
二、管道的地域性
三、管道的不兼容性
四、管道的独特性
五、管道的不可复制性
第三节 理想管道是什么样的
一、短平快的管道
二、现实中期望的最佳管道
(四)占领区域主流管道
第四节 现实管道与理想期望管道的矛盾
一、短平快拿来的容易短命
二、管道因利益导致矛盾冲突
三、新管道总是打败旧管道
四、因为冲突相互顽强成长
五、管道冲突强度决定发展速度
六、管道冲突的常见类型
七、管道矛盾对品牌的影响
第五节 化解管道矛盾,实现销售增量的办法
一、管道优化,增加存量
二、新策略方能化解新问题
三、变压力为动力
四、敢于落地试错才能产生奇迹
第十一章 终端疏导
第一节 终端输出点选择的原则
一、产品匹配
二、价格匹配
三、潜在顾客匹配
四、跨界求同共赢
五、重点通道非重点抢占
六、门店数量承载产品任务
七、终端输出点数量与管道配送商服务相匹配
第二节 对终端输出点管理的方法
一、输出点类别管理
二、输出点路径管理
三、输出点划片管理
四、输出点销售贡献管理
五、输出点活动备选管理
六、输出点销售产品习惯管理
第三节 终端输出点的存货如何裂变
一、管道链拉升
二、管道链拉宽
三、拓宽有效门店
四、增加单店存货量
五、实践案例
第十二章 产品搭配
第一节 让老产品重振市场的方法
一、单一老产品的风险
二、老产品换装的条件及策略
三、老产品更新包装的具体手法
四、重拾情感要求再回归
五、老产品重新设计利差
六、产品的内外更新
第二节 新产品培养
一、新产品培养的重要作用
二、新产品搭配结构培养的几个办法
第三节 区域新产品“开发”与新旧产品组合
一、区域策略新产品不同于企业常规新产品开发
二、案例:缺少梯队产品的惨痛教训
三、搭建梯队产品最有效的几个办法
第十三章 促销效益
第一节 实现促销的效益最大化
一、不敢花钱就不要做促销
二、寻找资源做不花钱的促销
三、做到促销效益最大化的三种路径
四、产品的市场是两支队伍拼出来的
第二节 案例:滞销库存的促销
一、滞销库存促销实战案例
二、用TPS系统解析促销策略
第三节 案例:解析M公司山楂饮品促销的72变
一、机会促销
二、点子风险促销
三、场景招商广促销
四、现代工具社群传播促销
五、准商和潜商社群促销
六、终端社群“舞剑”的现代娱乐促销
七、消时乐新营销的促销缺失
第十四章 资金回收
第一节 回笼资金的3把金钥匙
一、第一把是超强的研发能力
二、第二把是资金安全系统
三、第三把是售后及诚信服务
第二节 资金回笼节奏和资金安全
一、新产品发布时
二、节气促销时
三、资金安全的戒律
四、箱内资金和野外保险柜
附录 TPS的前世今生
第一节 TPS你不知道的秘密
第二节 TPS系统的“独孤九剑”
一、独孤总决:重复五次为什么
二、独孤破刀:排除浪费
三、独孤破鞭:建立广告牌体系
四、独孤破箭:强调实时存货
五、独孤破气:标准作业彻底化
六、独孤破索:生产平衡化
七、独孤破枪:充分运用“活人和活空间”
八、独孤破掌:养成自动化习惯
九、独孤破剑:弹性生产方式
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作者简介
曾先后就职于旺旺集团和娃哈哈集团,其中在娃哈哈工作15年,长期关注快消品营销落地,并营销试错,现任郑州熙焜商贸有限公司首席顾问,深圳快车道管理咨询有限公司董事。微信号:xksmlhw。
桂林理工大学企业管理市场营销学硕士,深圳快车道管理咨询有限公司副总经理,著名实战营销专家,弯道落地实战营销创始人,区域标杆打造系统推动践行人,《销售与市场》采编记着,曾服务修正药业、娃哈哈集团、内蒙古伊利集团、贵州茅台股份、黑龙江红星奶粉集团等行业领袖企业。微信号:mortalsroad
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识干家自营
出版日期:2018-10-01
页数:222页
印刷方式:黑白
书号:9787515824048
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