六、外协经理周计划制订方法与示例

(5)​ 外协经理拟订周计划的资料准备:

1、​ 本月生产计划及外协计划

2、​ 生产经理的月度计划

3、​ 工厂本周的重点工作

4、​ 本岗位月度计划(或无)

5、​ 上周外协计划完成情况

6、​ 外协单位上周及本月付款情况

7、​ 外协单位生产、工艺、技术、质量、物料、设备状况

8、​ 本岗位《岗位工作标准》中的部分工作职责

9、​ 与本岗位履职有关联的内外信息……

(6)​ 外协经理周计划的拟订与审核方法

1、​ 从本月生产计划及外协计划中提取本岗位的本周工作项;

2、​ 从生产经理月度工作计划中提取本岗位的本周工作项;

3、​ 从工厂本周重点工作中提取本岗位当周工作项;

4、​ 分析外协单位人、机、料、法、环各环节;

5、​ 结合外协单位付款情况拟订当周外协工作计划草案;

6、​ 周计划草案征求生产经理和需要外协件的生产车间主任意见;

7、​ 汇总反馈意见,修改完善周工作计划草案;

8、​ 生产经理审核或生产部主管会审核通过即可;

9、​ 在生产系统内部工作群发布。

附:外协经理周工作计划参考案例

外协经理2019年10月第三周(14-20)工作计划
拟订:李英杰 审核:

序号

任务名称

完成措施或关键节点

达成目的或完成量化指标

责任人

参与人或协作人

起止时间

完成天数

奖惩约定

完成情况

1

安全检查

对外协单位现场检查

检查整改率100%

XXX

保卫人员安环人员XXX

14-20

7

按时完成,奖当月绩效得分2分;未按时完成扣当月绩效考核得分1分

2

外协加工协调

协调选矿厂加工烧结渣

确保每日生产的烧结渣拉运至选矿厂

XXX

XXX XX

14-16

3

按时完成,奖当月绩效得分2分;未按时完成扣当月绩效考核得分1分

3

外协车辆管理

落实好外协单位车辆置换工作

月底前完成置换70%

XXX

XXX、外协商、XXX

14-20

7

按时完成,奖当月绩效得分2分;未按时完成扣当月绩效考核得分1分