【课程形式】

本培训课程让学员深入启发学习，完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，通过讲师引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出实际工作中存在的一些问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入体验的课程。

【课程特点】

本课程适用于公司内部培训、公司季度或年度会议、以及与合作伙伴的会议或活动。

【课程收益】

促进学员明确目标愿景，锁定目标，坚持不懈的工作态度

提升学员团队协作、群策群力能力，提高沟通能力

培养学员精益求精、追求卓越的理念，加强忠诚度

学习如何更好的应对压力、危机和变化

理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制

理清行动和产出的关系，使学员学会"how to work smarter,not harder"

运用以终为始的思想促进结果导向的行为，提升管理水平

明确资源的内涵，提高资源配置的能力

【详细介绍】

课程名称：个人品牌影响力

课时：3-30小时

课程背景：品牌缔造

课程从品牌的多维角度去观查、区分、思考，同时了解品牌，了解企业，特别是了解自己的团队；

以案例叙述及启示为导向，引导管理理论与问题的出现和解决方案，使课程参与人员理解并运用相关工具，解决工作、生活中现实存在的问题；

以分享与讨论为主要培训方法，音频、讲授、角色扮演、现场模拟、小组讨论等学习形式为辅助。使课程参与人员体验，遇到问题想办法先去思考问题的本质，然后再提出问题的解决方法，真正认识到第一、唯一、专一在品牌运作中的作用。