识干家—中国古代政治制度：地方体制与官僚制度（修订本）下

中国古代政治制度：地方体制与官僚制度（修订本）下

刘文瑞（作者）

本书是《中国古代政治制度试论》（陕西师大出版社2000年版）的修订版下册。本书以马克思主义为指导，以唯物史观的立场和方法探究中国古代政治制度的基本规则和运行机制，全面论证了古代地方政府的发展演变过程，分析了古代的中央与地方关系及其体制运作，探究了古代地方体制的职能变迁和吏治问题；阐述了古代官吏的培养、选拔、任用、职务规范、考课、奖惩黜陟、品秩俸禄等制度内容，研讨了世卿制、察举制、九品中正制、科举制的变化轨迹。全书资料翔实可靠，逻辑严谨，言必有据，有助于读者从政治制度角度了解中国国情的历史渊源，初版得到学界较高赞誉，适用于对本主题感兴趣的各类读者。

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第1章先秦分封制与郡县制：从部族国家到疆域国家

第2章秦汉的地方体制：监控与治民的协调

第3章魏晋南北朝的地方体制：建制调整

第4章隋唐的地方体制：多样化与地方势力的消长

第5章宋元的地方体制：监控的强化和亲民的弱化

第6章明清的地方体制：建制演变与吏治危机

第7章先秦官制：从贵族向官僚的演变

第8章秦汉官制：早期官僚系统

第9章魏晋南北朝官制：在迂回中前进

第10章隋唐官制：官僚系统的创新和体系化

第11章宋元官制：官僚系统的完善和变异

第12章明清官制：官本位的高峰

第三编地方体制论

1.派出官员和特殊地方机构

2.从节度使到藩镇

3.府、州、郡、县

1.宋代的路和监司

2.宋代府、州、军、监

3.宋代县制

4.辽金元地方建制

1.行省和督抚藩臬

2.明清特别行政区和专务机构

3.明清之道

4.府州县与地方吏治

第四编官僚制度论

1.先秦官吏的培养选拔制度

2.先秦官吏的职务管理制度

3.先秦官吏的职业规范

4.先秦的爵封、官吏品秩和俸禄制度

1.秦汉官吏选拔制度

2.秦汉官吏培养制度

3.秦汉官吏的职务规范

4.秦汉官吏的任用制度

5.秦汉官吏的考核制度

6.秦汉官吏的奖惩黜陟

7.秦汉爵封制度

8.秦汉官吏品秩制度

9.秦汉官吏俸禄制度

1.官吏选拔制度的新创和改造

2.官吏的任用和回避

3.官吏的考课制度

4.官吏的奖惩与黜陟

5.官吏品秩俸禄制度

1.以科举为首的官吏选拔制度

2.培养官吏的学校制度

3.隋唐科举制评析

4.铨选授官和回避制度

5.官吏的考课黜陟

6.官吏的休致赠谥

7.官吏的品秩勋爵

8.官吏的公廨俸禄制度

1.以科举为主的选官制度

2.与科举一体化的学校制度

3.元代入仕的异化

4.官吏的铨选任用制度

5.官吏考课黜陟制度

6.官吏品秩爵禄制度

1.科举制度的变化

2.学校制度的变化

3.科举以外的其他仕途

4.官吏的铨选任用和回避制度

5.官吏考课黜陟制度

6.官僚制度下的吏胥问题

7.官吏品秩俸禄制度

代跋：从历史中汲取治国理政的智慧

一、传统史学的本质

二、汲取历史智慧的层次

三、传统史学对治国理政的启迪路径

再版后记

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作者简介

西北大学公共管理学院教授。主要从事管理学原理、行政管理学、中国政治制度和管理思想等方面的研究，其学术研究横跨政治学、管理学、社会学、历史学各个学科，共发表各类文章500余篇，其中学术论文70余篇，有40余篇文章被人大报刊复印资料全文转载，部分文章在学术界有较大影响。出版个人专著6种，合著专著8种，独著和参与编写普及读物6种，合作编写教材6种。其中获省部级社会科学研究成果二等奖2项，三等奖3项，获省部级教学成果二等奖一项。从90年代起，在西方管理思想研究领域耕耘多年，正本清源，对西方名家大师的管理学说进行了系统梳理，形成《管理思想大系》书稿180万字（已出版50万字），在国内影响较大。近10年来，对中国管理思想进行全面研究，形成书稿60万字，在国内具有开创性质。出版新作：《中国古代政治制度：皇帝制度与中央政府》（修订本）上《中国古代政治制度：地方体制与官僚制度》（修订本）下《历史深处的管理智慧》①②③分册《世界管理大师丛书：那些改变世界管理的人》（共15册）《管理学在中国》《管理的尺度》《看电影，学管理》