第三节独特观点——以真知灼见出新出彩

公文写作“思想为王、观点制胜”。观点就是领导所表达的看法或主张。只有独特、新颖的观点才能吸引人、打动人,才能发人深省,才能更好地表达主张。

因此,文稿阐发的观点必须具有独特视角和鲜明个性,而不能人云亦云、“如法炮制”、单调老套。如果一篇文稿、一个观点,张三可以讲,李四可以讲,王五也可以讲,那么讲出来的东西必定是泛泛而谈、放之四海而皆准,没有个性,没有特色,没有针对性,也就达到公文的目的和效果。那么,公文写作中,如何提炼独特观点,让文章具有真知灼见呢?

1.破旧立新

“新”与“旧”本身是相对的。提出独特的新观点,就要与时俱进,在否定、破除旧的观点之后,提出与旧观点相对的新观点。比如改革开放就是对闭关自守的否定,可持续发展就是对失衡发展的否定,以人为本就是对以政绩为本的否定。

比如有人在谈到“我们不愿做睡狮”这个观点时,这样说道:

有人曾预言,中国是一头睡狮,就这样我们被人家当了一百年睡狮,我们也把自己当睡狮自我陶醉了一百年。狮子是百兽之王,但一头酣睡的狮子能称得上是百兽之王吗?如果我们为这样一个可笑的预言而陶醉,就好比陶醉于“人家说我们祖上也曾阔过”一样,真是脆弱而又可怜。我们不要这样的预言,而要保持战略定力,专注做好自己的事,不断强大自己的实力。

2.超前预判

善于前瞻性地研判形势、看待问题,把准时机、言当其时地对某些处于萌芽状态的东西提出倡导或警示。通过这些具有前瞻性的观点,就能指导别人及早看准某种处于萌芽状态的新事物,或者能及时推动解决某些可能引发严重后果的隐患。

比如在碳达峰、碳中和战略背景下,一些地方存在搞运动式“碳冲锋”,盲目上马“两高一低”项目。某领导发现这种现象后,在部署讲话中这样强调:

要把坚决遏制“两高一低”项目盲目发展作为转方式、调结构的重要抓手,改造提升传统产业,倒逼落后产能出清,培育壮大新兴产业,加快新旧动能转换。

要切实转变思想观念,打破传统路径依赖,做好项目权衡取舍,既考虑“含金量”,又注重“含绿量”,严格落实能耗双控及碳排放强度控制的红线要求,把绿色发展理念贯穿项目谋划建设全过程各环节。

要迅速开展自查自纠,清单管理、分类处置已建、在建、拟建“两高一低”项目,严控增量、主动减量、优化存量,坚决拿下不符合要求的“两高一低”项目。

要加强审批管理,严格开展节能审查、环境影响评价,强化事中事后监管。

要健全有利于节能的价格、财税、金融政策,加快节能减排降碳技术研发和推广应用,加强“两高一低”项目融资管理,推动人力、技术、资金等要素向低碳方向流动。

3.拨云见日

所谓拨云见日,提出的观点或办法应具有建设性、原创性、突破性、引领性。文章最忌看似洋洋洒洒,实则空洞无物,既无鲜明观点,又无实际内容,这是语言上的“贫血”,更是思想上的“缺钙”。

公文写作中,我们应坚持深入研究工作,独立审慎思考,写出有真知灼见的好材料,继而清醒人的头脑、升华人的认识、振奋人的精神、指导实际工作。或者揭示某个被表象掩盖了或被人们忽略了的重大风险隐患,让人清醒警觉。切不可“以其昏昏使人昭昭”,自己没想明白,糊里糊涂,却要指导别人,就会闹出笑话。

某领导在“墩苗育苗”计划交流任职干部专题培训开班式上,对参加“墩苗育苗”计划的年轻干部提出要求,他这样说道:

大家要身入更要心入,自觉做到坚定坚韧。这次“墩苗育苗”是任职而不是挂职,是长期而不是短期,是“炼钢”而不是“镀金”。

要沉心安心,坚决摒弃“过客”思想,真正沉下去、深下去,尽快融入新岗位、熟悉新环境,以主人翁的姿态留下来、干起来。

要戒骄戒躁,充分尊重基层首创精神,虚心向班子同志学、向基层干部学、向人民群众学,当好小学生、练好基本功,稳扎稳打、久久为功,切忌纸上谈兵、清谈废务。

要承压抗压,遇到困难不打“退堂鼓”、不走“绕道路”,越挫越勇、越战越强,在担重任、战难事、打硬仗中磨炼毅力、保持定力、增强耐力。

要敢为更要善成,用结果来答题交卷。要敢作敢为,立下做大事的志向,保持当战士的状态,传承弘扬焦裕禄同志对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲,勇于打头阵、攻难关、争一流,做出经得起实践人民历史检验的业绩。

要善做善成,做到脑子里有思路、手上有招数、脚下有路子,把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准,以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验,以好业绩赢得群众好口碑。

这位领导的讲话观点独特、富有新意,极具思想性、指导性,既是警示告诫,更是谆谆教诲,听罢令人深思,具有拨云见日之效。

4.个性特色

独特的观点往往与领导的出身、经历、个性、年龄、喜好等密切相关,准确把握其风格,提出的观点才具有“个性标签”“个性特色”。比如某领导对军事很感兴趣,在工作中,特别喜欢以军事语言、军事故事来部署工作。有一次,在讲到改进工作作风时,他说:

作风就是生命,作风就是形象。我们要扬起一股雄风。雄风不起、妖风四溢。年轻干部,成就事业最优秀的品格就是有雄心、扬雄风、能雄起。

我们很多同志都看过《亮剑》这部电视剧,“亮剑精神”主要有三点:一是不畏强敌、敢于出击;二是不怕牺牲、敢于拼命;三是不胜不休、敢于胜利。

大家要敢与强者拼、敢与高者攀、敢与快者竞,做到负责的工作使出最大力气、出手的事情达到最高水平、交出的答卷达到最好效果。这样的年轻干部,走路都带风、干事就成功。

【延伸阅读】

公文写作在观点求新、彰显个性上下功夫,需要注意两个方面:

一是在动笔之前的调查研究阶段,脑子里要多装一些问号,带着一种强烈的好奇心和求知欲,去发掘客观事物中的新情况、新问题,多积累一些新思想、新材料。只要手里有了新东西,就不愁写不出新意。

二是在动笔之后的整个起草过程中,充分发挥创造性思维的功能,以“陈言务除”和“沙里淘金”的态度,提炼和表达新思想、新观点。特别是在阐述一些重要观点、重要论断时,论述方式一换、阐释角度一换,论述语言一换,都能焕发新意,收到很好的效果。

当然,创新都是要有基础的,不可能是空中楼阁。比如项目工作、环保工作、民生工作、党建工作等,要提出新的想法、新的观点,首先需深入了解这些工作的历史、现状和发展方向。否则,提出的所谓新观点,要么拾人牙慧,要么弄巧成拙,要么不切实际。