（一）工具的基本属性

工具的基本属性如表1-6所示。

表1-6 工具的基本属性

（二）工具作用

树员工身边典型人物是企业文化建设的重要手段，对企业文化建设起到有力的推动作用。通过员工身边典型人物看得着、听得到、活生生的身边事例教育广大职工，引导职工树立正确的人生观、事业观、价值观，为企业科学发展、和谐建设提供强大的精神动力和良好的氛围。

​ 诠释企业文化理念内涵。

​ 传承企业文化，烘托企业文化氛围。

​ 塑造企业品牌。

（三）基本原理

通过典型人物，能够生动形象地将理念具象化，可以感染人、鼓舞人、带动人，将优秀品质人格化、具体化、形象化，把文化理念转化为可触摸、可感知、可学习的鲜活样本，更能让人以此为镜，反复检视自己、透视自己，从中查找自身不足。

员工身边的典型人物树立应该是一个系统工程，是一个分层级的组合体。按照评选的过程来看，主要分为两类：一是层层推荐、评选的；二是信息自动抓取、评定的。

在浙江吉利控股集团，通过评选的如图1-4所示。

​ 吉利最高荣誉——书福奖。

​ 年度综合类荣誉——年度先进工作者。

​ 各类业务翘楚——业务标兵。

​ 针对全员身边的榜样——奋斗者。

​ 通过评定的有：针对一线员工的身边榜样——星级员工。

图1-4 通过评选的典型人物