《应届毕业生专项培养协议书》

1.承诺

我们自愿签订本协议，在协议期内，培养人保证按照培养计划认真传授专业技术、技能和公司文化。被培养人保证虚心求教、勤奋学习、努力工作。经过共同的努力，在协议期满后，保证达到培养计划规定的目标。同时，培养人和被培养人应积极配合本部门的考核工作并在规定的协议期内，分别遵守如下规定：

（1）培养人

①根据已确定的培养目标为被培养人明确岗位责任，制订培养任务书和培养计划（见《应届毕业生专项培养任务书》），并确认被培养人充分理解并达成一致。

②负责对被培养人的学习、工作进行全面管理，并对被培养人的培养效果进行阶段考核。

③根据实际情况安排被培养人承担具体的工作任务，并具有对被培养人的绩效和奖励进行调整的建议权。

④主动向被培养人传授专业知识和实践经验，承担被培养人在培养内容范围内出现的过失或其他可能的风险。

（2）被培养人

①认真阅读并充分理解培养任务书和培养计划，掌握本岗位所应承担的责任及工作标准。

②在培养过程中对不理解的问题随时可以请教培养人，对工作中遇到的困难随时请求培养人帮助。

③主动接受培养人对自己的工作安排，主动向培养人提出需要学习和了解的工作技能，主动承担力所能及的工作任务。

（3）本单位行政主管领导（处级）

负责对本协议履行情况的监督管理，组织培养期满后培养人和被培养人的综合考核工作。

2.培养期

培养期自 年 月 日至 年 月 日，共 个月。

3.补充条款

本协议一经签订须双方严格执行，如因客观情况需要，在培养期内培养计划、培养周期或培养关系发生须进行调整和变更的，须报本单位行政主管领导（处级）审批同意后方可有效，并在本协议附页中做好记录。

表8-5 培养协议内容变更记录

备注：

①此表由培养人填写，并由其向被培养人和相关人员做好解释和交接。

②此表同协议的正式内容同等生效。