（1）确保安全到达宿舍

在定机票时，尽量不要坐到达太晚的航班，因为晚上不方便打出租车，也不方便联系当地的同事（尤其在凌晨到达），同时由于天黑也不方便识别地方。

建议选择白天到达的航班，因为国际航班经常存在延误的情况，即使有延误，也可保证不会在太晚的时间到达当地；如果公司有车，尽量公司派车来接，并提供好接机人、车牌号、联系电话，司机在出口处高举写着名字的牌子以便相认。

如果乘坐出租车，最好在中国先换好少量当地货币现金，到达海外时随身携带以便支付少额支出，不行就在机场换一些当地货币。

到达当地后，如果是要到公司安排的宿舍，要确保宿舍可以进入，比如提前托人拿好钥匙并且捎带过来（如请公司的司机捎带），或者请同事在宿舍里对接。

（2）购置基本物品

在到达当天或第二天，外派员工一般需要购置一些生活必需品，可以请同事陪同一起或指引路向，到附近的超市或小店购买。

一般在超市比较便宜，如果在第一次不能到超市（比如超市距离较远），而只能到附近小店时，建议只购买最低限度的必须生活用品（比如牙刷、牙膏、毛巾、沐浴露、洗发水、脸盘、水桶等）；而等周末有较充裕的时间再前往超市购置。

（3）如何第一天上班

第一天如何到达公司上班，也是需要提前一天问清楚，如何乘坐交通工具或步行到达公司，如果公司有班车也需要问好开车时刻以及乘坐地点。如果有舍友的话，可以请其第一次引领一下如何到达。

（4当地手机卡的购买及开通

到达当地的联系方式是一大问题，因为在当地一般是拨打当地手机联系，所以尽快购买当地手机卡并开通是比较重要的。

对企业来说，最好能够由行政配备当地手机、帮助员工购置好当地的手机卡，然后分配给员工使用即可，每个月公司帮助办理一定额度的手机费充值，超过额度的由员工自行充值（或者通讯费单独发放，员工自行充值的方式）。

（5办理当地劳工注册、办理身份证件

外派员工一般在到达当地一定时间内（比如7天或15天，不同国家、城市有不同的要求），需要到当地的劳工机构及警察局进行劳工注册，并办理身份证件（相当于中国的身份证）；这些身份证件一般是有期限的，通常会与工作签证的时间一致（比如两年）。