（1）培养具有良好素质的人才。

每个人都能严格遵守公司的规章制度，每个人都知道要在企业里成长就必须主动积极，都认为“我要成长，我做好了，企业才能做好；我是一个员工，应进行整理、整顿及清扫”。

（2）铸造团队精神。

每个人都主动、积极地把责任区范围内的事情整理、整顿、清扫，贯彻制度。试想每个人都这样做，整个团队的力量会有多大。

（3）创造一个充满良好风气的工作场所。

素养强调的是持续保持良好的习惯，它是一个延续性的习惯，就好像一个人早上起来都习惯刷牙、洗脸，如果哪天没刷牙、洗脸就会觉得怪怪的一样，这就是一种习惯。

（4）图解丰田汽车生产车间。

箭头1：专门的人行安全绿色通道，通道还做了防呆、放错、防撞管理，避免员工发生意外伤害。丰田那么大的车间、那么多的设备，竟然能连续安全生产1892天，5年多没有一起安全事故。

箭头2：专门的机动车辆运行道路，将人和机动车分开，保障人的安全，保障机动车通畅，提高效率。