正是因为胜任力模型能够把企业战略与企业文化显性化，落实到具体的行为中，所以在建模开始就要把战略因素和文化因素考虑在内，请见图3-1胜任力模型与企业战略和文化的关系。
图3-1 胜任力模型与企业战略和文化的关系
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