工业品市场部也是一个需要创造力和激情驱动的团队，因此，市场部负责人如何在公司资源允许的情况下，和团队成员一起，营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，以稳定员工情绪，激发员工工作热情，形成一个共同的工作价值观就显得至关重要。

对一般中小型工业品企业市场部来讲，有6个锦囊妙计可供参考：

（1）工作环境布置

如果公司没有特别的禁止规定，工业品市场部在工作位置和办公室内动些心思还是比较容易实现的。例如：可以在办公室最醒目的位置，设置成员签字墙（上述GOOGLE做的就很棒）；可以在办公位置放置员工自己喜欢的绿色植物，健康又温馨；当然有人更喜欢把家人照片放在身旁，很体贴的安排。

（2）贴心小礼物

“心里的好要表达出来才能被知道！”，团队成员一起走过那么久，总有许多感激和关爱在心头，那就鼓励他们勇敢地说出来吧：某个成员生日，你可以与其他成员一起，为他送上精心准备的小礼物，并为他合唱《生日快乐歌》，等等，只要有心，生活中的感动一直在。

（3）安排集体出游

闭上眼睛想象一下你和你的团队欢呼在高山之巅，雀跃在长河之畔，迎着清爽的风面向大海……还有什么样的烦恼不能抛下，有什么样的心结不能解开？出游可以是在春暖花开的季节，也可以是在秋高气爽时分。人生并不永久，与你的团队一起，记录下更多的温馨和美好，让工作的人不感到工作枯燥。或许太远的距离让团队齐聚的机会不是那么多，那只要有心，身边也处处有美好，例如：爬山、滑雪、游园、看电影等。

（4）定期组织体育活动

工业品市场部的工作大多在电脑前完成，天天面对显示器，腰酸背痛颈椎疼，如果能组织恰当的体育锻炼活动，大家一定都乐于参加.例如，乒乓球、羽毛球、保龄球、游泳、踢毽子、下象棋、打扑克等。在欢声笑语中增进了了解，融洽了同事关系，还提高了团队成员身体素质，不失为“一石多鸟”的好办法。

（5）策划组织小比赛等

工业品市场部的好多工作都可以策划成小比赛的形式，例如，可以组织业务人员进行客户企业和现场摄影比赛，也可以结合市场部工作需要，进行案例撰写、网络信息发布等等一些小比赛，并给优胜者颁发获奖证书和给予小额奖金，在娱乐中高质量地完成工作，何乐而不为呢？

（6） 团队聚会

一个“不可能完成的任务”在团队成员的通力协作下顺利完成了，是不是该庆祝一下？通过庆祝大家共同所取得的成就和对部门发展具有里程碑意义的项目，无疑会大大增强团队凝聚力和自豪感，激发团队成员工作潜能和工作热情。