作为一个连续创业者,我深刻地感受到toB创业确实不是一条好走的道路,他无法像C端产品那样抓住一个痛点,可以借助资本的力量快速获客、快速形成壁垒。
B端创业的道路,注定是一条漫长的沉淀之路,打磨产品、明白用户、建立服务体系和流程,然后还要不断学习、调整,让自己的产品能够和业务逻辑适配,并最终提炼出基于信息化的一整套管理体系,从而反哺企业,推动行业发展。
toB创业之路,就是一次长征之路。我们会遇到无数的困难、无数的诱惑,在时时刻刻的压力下,很多企业走着走着就迷失了方向,最终不见了踪影。
但是,正如陈利伟先生所说,SaaS客观上是一种基础设施,是中国企业转型升级所必需的产品,在经济环境下行的时代,通过信息化技术来提升中国企业的管理效率,降低企业管理成本,帮助企业走出困境,已经成为我辈TOB创业者不可逃避的责任。
焦学宁,点米网络科技股份有限公司CEO,2号人事部创始人,华中科技大学管理科学与工程硕士。连续创业者,11年互联网行业创业经验。在行业内首次提出了“基于需求场景的人力资源服务”的先进理念,并在此基础上带领团队开发出首款由百万HR众创的人力资源SaaS软件——2号人事部,旨在系统性地帮助企业解决人力资源管理的各种问题,上线600天以来,已获得企业用户50万+。