作为一个连续创业者，我深刻地感受到toB创业确实不是一条好走的道路，他无法像C端产品那样抓住一个痛点，可以借助资本的力量快速获客、快速形成壁垒。

B端创业的道路，注定是一条漫长的沉淀之路，打磨产品、明白用户、建立服务体系和流程，然后还要不断学习、调整，让自己的产品能够和业务逻辑适配，并最终提炼出基于信息化的一整套管理体系，从而反哺企业，推动行业发展。

toB创业之路，就是一次长征之路。我们会遇到无数的困难、无数的诱惑，在时时刻刻的压力下，很多企业走着走着就迷失了方向，最终不见了踪影。

但是，正如陈利伟先生所说，SaaS客观上是一种基础设施，是中国企业转型升级所必需的产品，在经济环境下行的时代，通过信息化技术来提升中国企业的管理效率，降低企业管理成本，帮助企业走出困境，已经成为我辈TOB创业者不可逃避的责任。

焦学宁，点米网络科技股份有限公司CEO，2号人事部创始人，华中科技大学管理科学与工程硕士。连续创业者，11年互联网行业创业经验。在行业内首次提出了“基于需求场景的人力资源服务”的先进理念，并在此基础上带领团队开发出首款由百万HR众创的人力资源SaaS软件——2号人事部，旨在系统性地帮助企业解决人力资源管理的各种问题，上线600天以来，已获得企业用户50万+。