（一）工具的基本属性

工具的基本属性如表3-9所示。

表3-9 工具的基本属性

（二）工具作用

主题节日文化活动是企业文化理念具体的实质性实践，是理念落地的重要形式。主题文化活动一般有着非常鲜明的文化主题，和企业的使命、愿景、价值观有着较为明显的对应关系。通过以节日为载体的活动互动，积极探寻企业与员工的交融点，增强员工对企业文化的认知，从而提升企业文化建设水平。总的来说，主题节日文化活动有以下三个特点：

1.功能性

不论是哪种形式的主题节日文化活动，都是为了发挥其特定功能而进行的，并不是因为它们与其特殊的企业经营有必然的、内在的联系，一般企业文化所具有的如发展物质文明的主导功能、对精神文明建设的主体功能、对智力开发的动力功能、对共同意识的凝聚功能等，它都具有。

2.开发性

包括两个具体内容：一是开发生活，拓展员工的生活空间，丰富员工的生活内容，增添生活乐趣，美化人的生活、心理、文化环境。二是开发员工的素质，包括人的体质、智力、脑力、道德情操、价值追求、品质修养等。

3.社会性

企业举办的各种主题节日文化活动本身具有共性，是各企业、事业单位、学校等都可以举办的“通用活动”。通过这些主题节日文化活动，如年会、中秋灯谜会、青年节歌唱比赛、端午节龙舟比赛等，同社会各界加强联系，相互交流信息，提高企业的社会声望，促进企业生产经营的发展。

正是因为主题节日活动的这些特点，使它能够在企业文化建设中发挥重要的作用：

一是增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。

二是丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三是树立企业良好的外在形象。

（三）工具原理

主题节日文化活动以节日为载体，在给予员工节日关怀的同时，又在节日的传统外衣下植入企业文化理念的新内涵。通过主题策划、氛围营造、宣传报名、活动组织、奖励发放、后期宣传等步骤的推进，让员工以亲身参与的形式感受特有的企业节日文化氛围，增强归属感。