公司刚开始缺钱，引进一些小股东，前期发展是有利的，但是后面小股东在外面兼职，不参与管理，还整天要求分红。大股东如何强化自己的控制权呢？可从以下三个方面着手来强化。
1.在章程中明确约定小股东如果从公司离职，应当将股份强制优先转让给其他股东，对于已经不在公司的小股东，法律允许章程对其做出股权约束，因为立法的本意是“公司的生命高于股东的利益”。
2.大股东可以和小股东签订股权代持协议，由大股东为小股东代持股权，这样做的最大好处就是避免了工商登记变更的麻烦，也避免了公司在增资时，小股东恶意不签字导致项目搁浅的问题，还可以规避小股东频繁使用知情权、恶意查账的问题。
3.如果大股东持有公司三分之二表决权，在公司章程没有特别约定的情况下，大股东有权召开股东会通过增资的决议，即使小股东反对，增资依然会正常进行。
增资决议中一般会约定原股东有权按照出资比例认缴新增出资，小股东如果没有能力跟随增资，小股东的股权会进一步被稀释，小股东股权下降后，他在董事会的人数会进一步下降，大股东的控制权就会进一步加强。