在各类组织中，军队是最高效的组织，令行禁止，视死如归，为了执行任务可以上刀山下火海。在上甘岭战役中，敌我双方在一块3.7平方公里的山地上鏖战43天，双方舍命拼杀，联军发射炮弹190万枚，志愿军消耗各种物资1.1万吨，其中弹药5530吨，平均日消耗128吨，双方死伤两万多人。在这场战役中，涌现了以身体堵枪眼的战斗英雄黄继光；用自己的身体连接电话线的通信英雄牛保才；一人独守阵地，击退敌军40余次进攻，毙伤敌280余人的孤胆英雄胡修道；像王万成那样手持爆破筒赴向敌人的战士38人，这么惨烈、顽强的较量只有正规化的军队才能做到。

在人类战争史上，罗马军团、秦国大军、蒙古铁骑、拿破仑大军、普鲁士军队等都曾经非常强大，所向披靡，攻无不克，战无不胜。这些强悍的军队并不是拥有了超越时代的秘密武器，强大的实力源自组织结构。正如拿破仑所说：“一头狮子带领的一群羊，可以打败一头羊带领的一群狮子。”军队的战斗力取决秩序和将军，显然，秩序需要将军，将军不一定需要秩序。有效的组织结构，以及保持有效组织结构的能力是军队的战斗力所在，孙武的《孙子兵法》、克劳塞维茨的《战争论》和宫本武藏的《五轮书》分别从战略思想、战争组织、单兵技击术三个层面讲军事，这三本书不仅被摆在将军的案头，也常常被放在企业家的床头，是企业家的秘密武器、经营法宝。

在美国，最优秀的商学院是西点军校，500强的当家人中毕业于西点军校的最多；在中国，任正非、柳传志、张瑞敏、宁高宁、王石、王健林等优秀的企业家也有过军旅经历。王石曾讲：“新疆的军旅生涯是我最宝贵的精神财富，支撑着我战胜一个又一个艰难险阻。”透过任正非的讲话，我们也能看到许多军事术语，也能感受到军旅文化的风采。军队组织有什么特点呢？

（一）高度重视文化建设

解放军将支部建到连上，形成党指挥枪的政治指导制，在训练或战争间隙深入而广泛地开展思想政治工作，形成了一支闻名世界的陆上劲旅。其实，思想政治工作更准确的表述是文化建设，军队的军歌、军旗、军装等是一套最严格、最完整的VIS，各种各样的仪式活动，让文化理念可以随处看到、听到、做到，文化建设与文化管理贯穿整个军旅生活。军人转业、复员后，我们依然能够从他们身上感受到军人气质。美国西点军校把“职责、荣誉、国家”作为校训，西点军校特别重视对学员品德的培养。他们反复强调，西点军校仅仅培养领导人才是不够的，必须是“品德高尚”的领导人才。日本军队一直灌输武士道精神，为天皇献身而无比荣尚；国民党军队一直提倡不成功便成仁，为了党国，为了三民主义而奋斗，牢记孙中山先生的遗嘱：革命尚未成功，同志仍须努力。

长征中，红军战士表现出来的不畏艰险、勇于牺牲的精神和压倒一切、战胜一切的英雄主义气概，更是令人赞叹和敬佩。红军长征途中，几乎平均每天就有一次交战，368天，有15个整天用在打大决战上，有235天用在白天行军上，有18天用于夜行军。长征路上，红军只休息了44天，平均走365华里才休整一次，日平均行74华里。路上共爬过18座山脉，其中5座终年积雪，渡过24条河流，经过11个省，占领过大小62个城市，突破了10个地方军阀的封锁包围，通过6个不同的少数民族地区。这种精神、这种气概就是长征精神，也是解放军军旅文化的重要元素之一。

（二）铁的纪律，铁的执行

为了考察孙武的军事才能，吴王将宫中180名美女召到练兵场，交给孙武演练。孙武把180 名宫女分为左右两队，指定吴王最宠爱的两位美姬为左右队长，让他们带领宫女进行操练。孙武首先宣讲纪律要领，宫女们口中应答，内心却感到新奇、好玩。尽管孙武三令五申，宫女们还是不听号令，随意肆行，队形大乱。孙武便依律斩杀两位队长，吴王求情，孙武以“将在军中，君命有所不受”为由，还是杀了吴王的爱姬。当孙武再次击鼓发令时，众宫女令行禁止，阵形十分齐整。

这是《史记》中记载孙武练兵的故事。在现代战场上，同样是铁的纪律，铁的执行，战场执法队可以对不听号令、指挥不前、临阵脱逃的人当场枪决。当然，正面的激励也是立竿见影的，战地入党、战地提拔也是常有的事。军队的执行力、高效率也是制度管理出来的。指挥员为什么挥舞手枪或指挥刀指挥，这是权力的象征，手枪在战场上充当不了对敌武器，射程太短，主要是用来指挥士兵及身边的人，战场抗命可以就地枪决。首先，培养军人的服从意识，确立“军人以服从为天职”的信念。其次，制定军人能理解、好执行的规章制度，比如，“三大纪律”：一切行动听指挥，不拿群众一针一线，一切缴获要归公；“八项注意”：说话和气，买卖公平，借东西要还，损坏东西要赔，不打人骂人，不损坏庄稼，不调戏妇女，不虐待俘虏。“三大纪律八注意”语言简练，形象生动，表达准确，易于执行。为了让官兵好学好记，又将“三大纪律八注意”内容编成歌曲传唱，让每个军人都能记住并理解纪律的内容。

当然，遵守规章制度成为习惯需要一个过程，这是一个教化与武化的过程，齐步走、站军姿、出早操、整内务，处处体现了“规矩”。在潜移默化中，每个战士就“从心所欲而不逾矩”了。二战期间，德国军队即便战败撤退，也井然有序，表现出了良好的军事素质。

（三）明晰的组织架构

军队采用军衔制，该听谁的指挥，大家一目了然。在军队组织中，结构清晰、组织严明，“军师旅团营连排班”，更小的还有战斗小组。每个人都非常清楚地知道自己是哪个序列的，归属感、认同感强，集体主义荣誉观强。军衔制产生于15—16世纪的西欧国家，到17—18世纪，相继为世界许多国家所采用。在现代，军衔制成为世界上大多数国家军队的重要制度之一。

通过军队组织的结构将一个个单兵组合起来、协同起来，使“点线面”的效率倍增。单兵通过专业化的分工提高点效率，如工兵、狙击手、爆破手、机枪手等，单兵组织在一起形成一个作战单元，多个作战单元通过分工与协同形成一个战场协同组织，在点效率、线效率的基础上形成组织效率、系统效率。古代战场上的排兵布阵最能说明军队组织化的威力。