识干家-作者介绍

经理人员的职能(珍藏版)【编辑严选】S
"巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人，他关于组织理论的探讨，至今无人能及，被称为现代管理理论的奠基人。德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说，巴纳德的书不可不读。同时，巴纳德也是一位将决策提升为管理核心的人，这一观点此后得到西蒙、马奇等人的发展，衍生出决策学派。《华章经典·管理：经理人员的职能（珍藏版）》是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。巴纳德认为所有的组织都包含三个要素：合作的意愿、共同的目标和沟通。他的贡献就在于，从简单的人类协作入手，揭示了组织的本质及其普遍的规律。《华章经典·管理：经理人员的职能（珍藏版）》博大精深、内容丰富，被视为管理史的一座丰碑，它在出版后的半个多世纪重印了18次，其影响力和发行量不断地增加，所有论及组织方面的问题都绕不开这座丰碑。" "目录从书赞誉出版说明总序推荐序一推荐序二推荐序三译者序 30周年版导言序言第一部分有关合作系统的基本思考第1章导论第2章个体与组织第3章合作系统中的物质限制与生物限制第4章合作系统中的心理因素与社会因素第5章合作行动的原则第二部分正式组织的理论和结构第6章正式组织的定义第7章正式组织理论第8章复合正式组织的结构第9章非正式组织及其同正式组织的关系"
¥49.00
识干家自营