周剑
生于70年代后期,主要从事中小民营企业组织与人力资源管理咨询工作。毕业于复旦大学哲学系本科和北京大学光华管理学院工商管理硕士;曾就职于一汽大众变革管理部,从事组织变革与人力资源管理工作;德国弗戈媒体集团,从事广告销售与市场策划工作。
曾就职于和君咨询。 始终专注于对组织环境、组织动力、组织行为的研究和管理实践,先后提出“组织管理的内外圈”“管理的三层结构”“制度的宽容性”“组织能力模型”等适用于中国本土企业的管理思想。
对中小民营企业的现实困境和管理特点有真切的体会,依据多年经验总结出一整套实用性、系统性的管理解决方案,在服务的十几家企业中取得了显著的效果,被多家企业聘请为外部长期顾问。
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