工具介绍

1.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (中华人民共和国主席令第80号) 2.劳动人事争议仲裁办案规则 (人力资源和社会保障部令第33号) 3.劳动人事争议仲裁组织规则 (人力资源和社会保障部令第34号) 4.企业劳动争议协商调解规定 (人力资源和社会保障部令第17号) 5.江苏省劳动人事争议调解仲裁办法 (江苏省人民政府令第90号) 6.江苏省劳动人事争议仲裁证据暂行规则 (苏人社规〔2010〕8号) 7.江苏省实施<劳动人事争议仲裁办案规则>细则 (苏人社规〔2010〕9号) 8.江苏省劳动人事争议仲裁庭开庭规程 (苏人社规〔2010〕10号) 9.关于劳动人事争议调解协议仲裁确认程序若干问题的意见 (苏人社规〔2011〕1号) 10.江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要 （一） (苏劳社仲〔2002〕7号) 11.江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要 （二） (苏劳社仲〔2002〕7号) 12.江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要 （三） (苏劳仲委〔2006〕1号) 13.江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要 （四） (苏劳仲委〔2007〕1号) 14.江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要 (苏劳仲委〔2007〕6号) 15.江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要 (苏劳人仲委〔2017〕1号) 16.最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定 (法释〔2003〕13号) 17.最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复 (法函〔2004〕30号) 18.最高人民法院办公厅关于人民法院对经人事争议仲裁裁决的纠纷驳回起诉后人事争议仲裁裁决是否发生法律效力的复函 (法办〔2005〕428号) 19.最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释 (法释〔2000〕18号) 20.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （一） (法释［2001〕14号) 21.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (法释〔2006〕6号) 22.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) (法释〔2010〕12号) 23.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) (法释〔2013〕4号) 24.江苏省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见 (苏高法审委〔2004〕4号) 25.江苏省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见 (苏高法审委〔2004〕11号) 26.江苏省高级人民法院 江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于适用<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>若干问题的意见》的通知 (苏高法审委〔2008〕19号) 27.关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见 (苏高法审委〔2009〕8号) ) 28.关于审理劳动争议案件的指导意见 (苏高法审委〔2009〕47号) 29.关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二) (苏高法审委〔2011〕14号) 30.江苏省高级人民法院关于审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见 /797 31.关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见 (宁中法〔2008〕238号)

作者介绍

长期从事劳动争议处理和研究工作，精通并能娴熟运用劳动法律法规,擅于将劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，擅长人力资源制度的合规审计和劳动关系管理文书的撰写，具有特别丰富的劳动争议处理经验。
南京市五一劳动奖章获得者，曾被评为2008年度江苏省先进专职劳动仲裁员，获得2017年南京市劳动人事争议调解员岗位业务技能竞赛**名，在国家和地方各级劳动期刊以及微信公众平台发表过数十篇专业文章。现为南京经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，为多家大中型企事业单位提供劳动法咨询服务，建有个人微信公众号“光说劳动法”。