识干家—慧眼识才：职业人测评实践笔记

慧眼识才：职业人测评实践笔记

韩文卿（作者）

本书是作者多年人才测评经验的总结。书中既有校招、基层选拔等常见场景，也有高管盘点、人才发展等难度较大的场景，对于各类读者都会有帮助。本书试图把测评这件专业性较强的事情，写得通俗化、案例化。全书列举了三十多个案例，有详细铺陈的，也有简单扼要的，结合具体案例来讲授工作和方法的应用，对于人力资源工作者和管理者更有价值和实操性。同时本书对测评中的高级技巧也进行了陈述和展开，包括评价中心、个性化定制、AI测评、测评数据分析等。

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第六节分析人才画像

第七节撰写测评建议书

第八节人才标签及体系

第九节测评理论误区和解决方案

第三章

第一节校园招聘概况

第二节招募学生测评

第三节校招测评工作内容

第四节校招面试官手册实例

第五节外资企业校招实例

第四章

第一节人才选拔的场景

第二节线上测评如何选择

第三节如何开展结构化访谈

第四节设计公文筐测试

第五节统一面试官标准

第六节企业人才盘点实例

第一节设计评价中心

第二节案例定制化开发

第三节操作角色扮演

第四节撰写面试评语

第五节高管竞聘实例

第一节测评与人才发展结合

第二节深度反馈

第三节某外资企业人才发展实例

附录测评书籍推荐

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作者简介

上海交通大学本科、硕士。有近20年工作经验，10年人力资源管理咨询工作经验，曾在索尼（中国）上海分公司、先锋电子（中国）投资公司担任管理工作。擅长人才测评、组织和人才发展；曾参加过100场以上人才测评，面试过上万名管理者； “测评师全攻略”、“人效提升三方向”、“学习地图设计师”、“组织经验萃取”系列微课作者，同GHR、MeetHR等平台深度合作。个人公众号：“文卿阁”