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分股合心:股权激励这样做
段磊  (作者)
本书围绕股权激励,用深入浅出的形式和易于理解的语言,通过丰富的案例,详细介绍了相关知识和实行方法,全书包括:
什么是股权激励
股权激励的八种模式
股权激励方案设计“七步成诗法”
股权激励体系如何实施
上市及非上市公司的股权激励
国有及民营企业的股权激励

内容全面、生动,方便读者理解,让您能够较快也较为容易地了解上手,并更好地开展工作。
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目录
第六节 优先股
第七节 股票增值权
第八节 账面价值增值权
第九节 八种常用模式对比
第三章 股权激励方案设计“七步成诗法”
第一节 定人员——激励对象
第二节 定模式——激励模式
第三节 定来源——股票、资金来源
第四节 定数量——股权数量
第五节 定价格——股票行权价格
第六节 定时间——激励计划时间安排
第七节 定条件——授予条件、行权条件
第八节 股权激励计划案例解读
二、某电力集团虚拟股权增值性收益分享激励方案
第四章 股权激励体系如何实施
第一节 股权激励体系实施环境评估
第二节 股权激励方案制定
第三节 股权激励计划实施组织程序
第四节 股权激励的业绩评价体系
第五节 股权激励实施的问题
第五章 上市及非上市公司的股权激励
第一节 上市公司股权激励
海康股权激励分析:
第二节 新三板公司股权激励
第三节 非上市公司股权激励
第六章 国有及民营企业的股权激励
第一节 国有企业的股权激励
(二)期股计划
第二节 民营企业的股权激励
五、某民营上市公司股票期权激励计划案例
附 录
股权激励管理办法范本
第七章 股票期权的行权价格和行权价格的确定方法
股权激励协议书范本
股权激励有关事项备忘录1.2.3号
参考文献
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作者简介
中国**家管理咨询上市公司-汉哲管理咨询(北京)股份有限公司【832830】创始人,北京宏毅投资总裁,北大汇丰商学院、清华大学特聘教授,从事企业管理工作二十余年,咨询与培训工作十五年,咨询、培训、投资企业超过1000家,同时担任十余家企业的长期顾问、独立董事,著有《战略规划编制与研究》、《企业集团管控:理论、案例及实践》、《人力资源四维审计HRA4:改善人力资源管理的绝佳利器》等多部专著,并先后获得*具影响力管理咨询专家、引领行业发展杰出贡献人物、卓越管理贡献奖等荣誉称号。
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识干家自营
出版日期:2017-10-02
页数:253页
印刷方式:黑白
书号:9787515816074
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