通过访谈和调查，尽职调查的工作体现在报告中。报告的核心架构和编写要素35，主要涉及以下几个方面：

​ 企业概况。简要描述企业的名称、行业、成立时间、注册资本、主营业务、员工人数、股东结构等。

​ 业务部分尽职调查。阐述产品定位、商业模式、业务规划等。

​ 财力部分尽职调查。财务报表分析、经营业绩分析、主要供应商与客户分析、合同查看、银行流水核对等。

​ 行业与市场调查。行业概况、商业模式、市场趋势、对标企业、竞争格局等。

​ 法律尽职调查。公司股权结构与实际控制人变更、业务资质、关联方与同业竞争、重要合同、劳动人事、税务、重大诉讼、仲裁等。

​ 团队管理调查。任职资格、职业经历、职业素养、人员变动等。

​ 技术尽职调查。技术优劣势、技术团队、技术专利、研发能力等。

​ 交易结构初步设计。估值、持股比例、支付方式、融资方式等。

​ 整合与投后管理。整合方案、投后管理方案等。

总结评价。投资价值、投资风险等。