HR平台化、数字化是HR长期主义者追求的其中一个目标，目的是把工作场景数字化，实现组织所有人员的线上协同办公，提升管理决策效率，进而促进公司经营与战略落地。HR平台化、数字化要结合企业实际发展阶段所需，以及企业人群的特点，逐步进行推进；同时，要充分考虑人性的因素。