两化融合管理体系覆盖组织全员、全要素、全过程、全方位。

组织应修订和完善现有与工业化，以及信息化相关的制度，以适应信息时代融合创新的发展需求。

组织应变革现有制度，尤其是制度之间的关系，破除工业化职能分工体系壁垒，形成以用户为中心的价值网络。

组织应因时因地制宜地制定新制度，创建并完善信息时代系统化、体系化的现代管理和运行机制。