2.资格证书培训

资格证书培训,通常需要到外部的机构或政府指定的组织里。所以,一般的培训形式为外派,而培训结果就是拿到获得普遍认可的资格证书。这样的培训,是员工个人生涯中的闪光点,说明其在某个领域不但具备技能,而且获得了权威的认可。在员工的职业发展上,可以提供不小的助力。对于仓库而言,首先是员工自身的能力成长。此外,当企业需要对外展示实力的时候,这些具备资格证书的员工也是组织能力的体现。

这样的培训,因为需要在外部进行,通常价格是不菲的。员工见到组织愿意花费代价为其成长铺路,对仓内的认同度、融入感会大幅提升。