职业是参与社会分工利用专门的知识和技能为社会创造物质财富和精神财富获取合理报酬，作为物质生活来源并满足精神需求的工作，它是人类社会发展到一定历史阶段的产物，是社会进步的标志。

通常，在职业产生之初的阶段，因为从业者比较少，该职业所需的劳动技能还不稳定，通常不会被纳入国家和社会管理体系。在该职业发展阶段，从业者的数量和比例都增加了，职业的劳动技能得到完善，技术要求逐渐规范，通常在这个阶段会被纳入国家和社会管理的体系，但有关管理办法还不是很成熟，需进一步完善。等到该职业的成熟阶段时，职业技能趋于成熟，与职业有关的教育与培训体系完善，职业有关的各方面管理趋于规范，职业管理制度化、标准化就显得尤为重要。