并非只有三人以上议事才是会议，一对一也可以开会。一对一会议的目的是通过上下级之间深层次的对话，了解下属工作中的真实信息，及时发现问题和风险因素，提高下属的绩效水平和成长潜力。通过一对一会议，管理者能达成多项组织目标，包括深入了解工作实情、给下属赋能、满足下属在团队中被认可、被尊重的需求等等。对该会议多次实践后，你会发现它是你和世界加深联系的重要管道。