成功创业的7个要素

要素1:商业模式要好

 

“路线错误”是最大的错误,一个好的商业模式是成功的一半。能否在行业内迅速找到诱人的商业模式,成为决定创业生死的关键环节。而独特的产品定位则是决定商业模式的基础。

 

要素2:战略要清晰

 

企业家不要过于看重短期的赢利,真正赚大钱的人都专注于项目本身。

360推出免费杀毒软件时,今后公司的赢利来源是什么,周鸿祎自己也不清楚,但是他有一个信念,只要能拥有大量的用户,就一定能够得到商业利益。这种信念就是一种战略选择:把量做大,至于从哪里获得商业利益会逐渐搞清楚的,虽然商业利益在一开始不是很清晰,但是战略一定要清晰。

 

要素3:面对困难要善于坚持,要善于及时调整

 

按照创业之前的设想,一帆风顺就获得成功的小企业并不多。多数企业都要经历一番摸索、周折,有些甚至完全改变了自己最初的商业设想,走另外一条道路才获得了成功。

由于创业企业通常会遇到困难,所以企业在内部机制上一定要允许企业及时调整方向,这是非常重要的成功要素。这也是小企业的股权一定要高度集中的原因,企业要有一个说了算的人。小企业最需要的不是“集思广益和各类高明意见”,而是“根据感觉和判断立即执行的能力”。

 

要素4:把风险控制在自己能承受的范围内

 

很多企业都是自己不小心死掉的,而不是商业模式不好。把风险控制在企业能够承受的范围内,这对小企业尤其重要。

(1)与国家政策、法律冲突的风险是高压线,不要碰

(2)防止现金流枯竭

企业要有足够的现金,可以亏钱、可以短期不挣钱,但是只要现金流健康,手里有现金,企业就能活下去,活下去就有机会。

2008年,汉庭资金紧张,有人建议创始人季琦借债度日。季琦坚决反对,不愿意背上债务负担,坚持股权融资。此外,在并购重组时,有经验的企业家会选择以杠杆收购的方式交换股份。

(3)防止企业在管理过程中失控

管理失控一般都是由于业务扩张过快导致的。小企业业务还不成熟、管理队伍也缺乏经验、有能力的管理人员很少、融资渠道也少,在这种脆弱的情况下,必须控制好业务扩张的速度。

(4)给自己一次犯错误的机会

企业家要有在短暂失败后再次奋起的心理承受能力,并尽量同时不要在一次冒险中用完公司全部资源。需要尽量避免的是一次失败之后,就丧失了纠错的机会和资源。如果创业企业实在没有资源试错两次,那也没办法。但是如果企业领导人为地去冒完全可以避免的大风险、赌性太大,非要毕其功于一役,那就很不明智了。

 

要素5:审慎对待初期的成功,在走稳之前,扩张步子不要迈得太大、太快

 

某些企业运气好,开局非常顺利。企业家很容易归功于自己的经营能力或者商业模式,急于做大,这种成功很可能成为一次大失败的诱因。小企业一定要等到企业局面稳定、商业模式经受住考验,看清楚了“确实不是一时运气”后再扩张。

 

要素6:企业领导人必须具备基本的商业能力

 

企业家要有基本的商业能力,对企业如何运作至少要有粗略的了解,在这种能力的基础上,企业家才有可能正确地判断形势和调整方向。

刚出校门、毫无工作经验的人创业成功是极其罕见的。戴尔没有读完大学就创业而且成功有其特殊的原因,戴尔在中学就自己组装销售电脑,创办戴尔公司的时候,已经有超过5年的商业经验,戴尔运气也很好,正好赶上了IT革命的时代。

 

要素7:如果要融资,财务就必须透明化管理

 

电子商务公司的发展需要依赖风险投资的支持,无论是“卓越网”还是“我有网”,陈年与风投打过近10年的交道,深知他们的喜好。所以陈年在创立凡客诚品之初就把公司运营、财务报表做得非常透明。

为消费者服务,企业才能成功;为投资者考虑,企业才容易获得投资。企业多为消费者、多为投资者考虑,自己就能获得更大的成功。真正挣大钱的人,都有意无意、不同程度地遵守这个原则。

最理想的企业家同时具备上述7个要素,他们成功的可能性肯定要远远高于其他人。但是具备其中大部分,再加上一点运气,也能成功。但如果缺乏其中的三四个要素,那就只能做点小生意、赚点小钱,不太可能成长为成功的企业。在上述所有要素之上,最关键的是企业家本人的特点,一个创业公司的精神气质和价值观,说白了就是企业家自己的精神气质和价值观。