组织沟通与一般意义上的沟通的区别主要在于，组织沟通的特定情境是工作场所，既具备一般人际沟通的特点，同时又是工作任务和要求的体现。因此，具有明确的目的，通过影响组织中每个人、每个部门的行为，使之与组织的整体目标相一致，并最终实现组织目标。组织沟通是按照预先设定的方式，沿着既定的轨道、方向、顺序进行，作为管理的一种日常活动而发生的。由于其是管理的日常功能，因此组织对信息传递者有一定的约束和规范。