(二)战略自信来自领导力的超越

我认为,以特朗普为代表的美国高层领导团队,有企业家的敢于打破常规、不按牌理出牌的创新精神,有很强的战略执行能力,做事雷厉风行。特朗普上台后虽然攻势凌厉,出招很狠,但只要扛过这几招后,你会发现,特朗普其实没那么可怕。为什么?因为特朗普的思维方式与领导方式,是典型的二元对立的线性思维,是老旧的冷战思维,是恃强凌弱的霸王领导思维,是不符合智能文明时代全球共生合作思维的。

而在中国,以习近平总书记为代表的国家领导团队倡导的是人类命运共同体的全球治理思维,以及开放、融合的生态领导力思维。换言之,在数字化与智能化时代,人类命运共同体全球治理思维与生态领导力一定会战胜二元对立的冷战思维与线性领导力。

西方学者现在研究的悖论领导力、矛盾领导力,我们的理解,其实就是如何在驾驭错综复杂关系时把握好“度”的领导力,我称之为灰度领导力。这种领导力,中国比西方国家更强。未来,我认为是生态思维领导力、灰度领导力和二元线性领导力之争。我坚信,生态思维领导力、灰度领导力一定会战胜二元对立的权威型、霸王型领导力。