即席演讲（Oral Presentation），又称为即席发言、口头呈现，是指考官给受测者出一个题目，让受测者稍作准备后按照题目要求进行发言。在发言结束后，还可视情况对其发言进行有针对性的提问。

演讲与一般谈话有所不同，它是语言的一种高级表现形式，是一种有计划、有目的、有主题、有系统的视听两方面信息的传播。演讲的功能，一种是使见解一致的听众更坚定其原有信念，另一种则是使不同见解的听众动摇、放弃、改变其原有思想观点，心悦诚服地接受演讲者的意见。

1.为什么要做即席演讲

·管理者经常需要临时性地、即席向听众传达清晰、有效的信息，或者影响听众的行为。

·管理职位越高，越需要具备即席演讲的能力。

2.即席演讲的特点

·针对性：演讲内容一般都是针对具体的任务。

·即时性：

·高效性：

通常只给受测者较短的准备时间。

即席演讲的时间通常限定在10～20分钟，是一种效率较高的测评手段。

3.即席演讲能测什么

·语言表达能力：

语言应用技巧：能否运用不同的语言技巧充分表达个人见解。

说服力：能否运用具体可信的事例和论据说服听众。

感染力：语言表达是否具有吸引力，能否掌控听众情绪，引发听众共鸣。

·压力承受与应变能力：

快速反应能力：是否具备非常态情况下的快速反应能力。

压力承受能力：能否承受和应对来自听众、评价者的压力。

·分析判断能力：

专业能力：能否较好地掌握专业领域的内容。

分析性思维：能否抓住问题的本质，对问题的理解是否全面、准确；思维是否具有逻辑性、深刻性、条理性和创新性。