将帅就是要容别人不能容之言，容别人不能容之事，容别人不能容之人，将帅之所以为将帅，在于要听取更多的言语，处理更多的事情，容纳更多的人。

容言：

好话、坏话、刺耳话，啥话都能听得进。虚心听取意见和建议，是风度，是胸怀坦荡。让人把话讲完，是大度是谦恭，是强而不锐，也是有力量的体现。容言要有勇气，没有勇气则听不得诤言；容言要有耐心。没有耐心则听不到真言。容言不是是非不辨，良莠不分，容言要有智慧，分得清哪是良言哪是谄言；还要有气量，听得进甜言蜜语，也容得下直言不讳，“兼听则明，偏信则暗。”容言，才能广开言路，集思广益。

容事：

易事、苦事、难事、好事、窝囊事，凡事皆能装心中，一丝不苟地去办。易事认真办，苦事用力办，难事用心办，好事朝更好的方向去办，窝囊事要理智地去办。认认真真，踏踏实实，勤勤恳恳地做好每一件事，不因其易而轻视，不因其苦而放弃，不因其难而退缩，不因有功而自傲，也不因无过而自喜。

容人：

常人、能人、有功过之人，均应一视同仁，以诚相待。无论是常人、能人，还是有功之人，只是相互的能力有大小，职务有高低，功过有区别，彼此的人格是平等的。平等待之，礼貌待之，以诚待之，这是为人的准则。以貌取人者，是俗人；以衣取人者，是庸人；以官取人者，是小人。无论地位尊卑、年龄大小，有功还是有过，均能以诚待之，方为容人。容人才能得人得心，容人者方能为他人所容。

老板的六管与六不管

对老板来说

什么事情最易

发现别人的问题最易

什么事情最难

发现自己的问题最难

对老板来说

管理什么最简单

管理别人最简单

什么人都可以管

管理什么最麻烦

管理自己最麻烦

自己没有人敢管

成功的老板

都是善于自我管理的人

失败的老板

有六样东西管不好

1

管不好自己的手

有些老板有双神奇的手

不该插手他要插手

不该动手他要动手

不该亲手他要亲手

不该下手他要下手

不该牵手他要牵手

不该摸手他要摸手

该住手他不住手

该放手他不放手

该停手他不停手

该帮手他不帮手

别人有一双手

他有无数双手

别人一头两臂

他有三头六臂

好老板

管好自己的手

2

管不好自己的嘴

有些老板有张神奇的嘴

今天说这个人不好

明天说那个人不好

今天说这事没干好

明天说那事没干好

批评人伶牙俐齿

表扬人难以启齿

许大诺声如洪钟

兑承诺唯唯诺诺

自己能说又会道

自己会说又乱说

搞得下属不敢说

整得下属不愿说

弄得下属不想说

好老板

管好自己的嘴

3

管不好自己的眼

有些老板有双神奇的眼

眼里揉不得半点沙子

小毛病一眼就看见

大优点他视而不见

眼前事闭眼也看见

长远事大眼也不见

好老板

管好自己的眼

4

管不好自己的耳

有些老板有双神奇的耳

该听的他不想听

下属的意见他不听

客户的声音他不听

别人的建议他不听

现实的真话他不听

不该听的他到处听

亲信的话他爱听

顺从的话他爱听

奉承的话他爱听

虚假的话他爱听

好老板

管好自己的耳

5

管不好自己的心

有些老板有颗神奇的心

房产赚钱他热心

农业热了他上心

小贷火了他动心

智能来了他操心

最后

资金没了他烦心

员工走了他疼心

本业废了他闹心

事业没了他伤心

好老板

管好自己的心

6

管不好自己的脑

有些老板有个神奇的脑

今天一个想法

明天一个想法

想法很多

搞得下属没想法

今天一个方向

明天一个方向

方向很多

搞得大家没方向

今天一个建议

明天一个建议

建议很多

搞得大家没建议

好老板

管好自己脑

柳传志说

老板三件事

定战略

搭班子

带队伍

冯仑说

老板三件事

干别人不愿做的事

看别人看不到的事

算别人算不清的事

王石说

老板三件事

做决策

用好人

担责任

王石还说

老板三件事

吃好饭

睡好觉

做好运动

马云说

老板三件事

别人不愿做的事

别人不敢做的事

别人不想做的事

老板很多事

大事小事都是事

管与不管才是事

老板也没那么多事

老板就三件事

管理的最高境界不是管理别人

管理的最高境界而是管理自己

管理好自己

才能管理好别人

小结

管理自己就是

管好自己的手

管好自己的嘴

管好自己的耳

管好自己的眼

管好自己的心

管好自己的脑

宽容是强者对弱者的安慰

宽容是弱者对强者的自慰

智者说：

宽容是一种美德；

宽容是一种智慧；

宽容是一种境界；

不宽就不美，不容就不德；

不宽就不智，不容就不慧；

不宽就无境，不容就无界；

凡是都要宽容，凡人都要宽容；

好像我们不宽容就不是人一样；

老王说：

有些事可以宽容，

有些事不可以宽容；

有些人可以宽容，

有些人不可以宽容；

自己对自己越宽容，

很多事就放弃了；

父母对孩子越宽容，

孩子们就放松了；

上级对下级越宽容，

工作就不精细了；

国家对社会越宽容，

社会就会乱套了；

中国对韩国越宽容，

韩国就上萨德了；

老王说：

工作没干好，你要我宽容；

公司干不好，谁可宽容我？

你打我一拳，你要我宽容；

我浑身难受，谁可宽容我？

你胡说八道，你要我宽容？

我有理难辨，谁可宽容我？

这是什么逻辑？

这是哪门理论？

老王说：

宽容是需要资本的；

公司有这个资本吗？

没有就少谈些宽容。

宽容是需要能力的；

你具备这个能力吗？

没有就少谈些宽容；

宽容是需要代价的；

你能承受得了代价吗；

没有就少谈些宽容；

不要动不动就要宽容，

宽容是多么高贵的境界，

我不敢轻易用它；

宽容是多么高尚的情操，

我不敢轻易碰它；

宽容是多么逼格的智慧，

我不敢轻易提它；

老王说：

一个宽容的人生是没有激情的；

一个宽容的企业是没有狼性的；

一个宽容的国家是没有进步的；

一个宽容的经理是带不好队伍的；

一个宽容的公司是做不出良品的；

老王说：

你迟到要我宽容？

你发怒要我宽容？

你骂我要我宽容？

干不好要我宽容？

不认真要我宽容？

你那么喜欢宽容？

为什么就不宽容一下我呢？

当你劝我要宽容的时候，

我好想笑；

但又笑不出来。

老王说：

宽容是强者对弱者的安慰；

强者劝弱者要宽容，

强者你好不宽容；

宽容是弱者对强者的自慰；

弱者对强者的宽容，

弱者你好不自知；

老王说：

我拿什么来宽容你？

我凭什么要宽容你？