(五)内部管理去中心化

去中心化是互联网的一个重要特征,电力公司内部管理由“刚+柔”将逐步过渡到去中心化。

去中心化不代表没有中心,只是将中心从人这种不可控的因素中外移至可控并且中立的因素中,这样之前的竞争优势就不会存在。因此在某种意义上来说,去中心化是一个“放权”的操作,同时对于个人而言可控性更好。经过这样操作后的整个企业内部会成为一个细胞组织,他们互相很难受到影响,因而更加稳定,但同时面临了新鲜空气进入困难的问题。去中心化让企业中每个人都能够说出想说的话,听到想听到的声音。