应用场景:酒店设计会员权益时 |
酒店会员权益是影响会员发展最重要的因素之一。所以,如何设计更加合理的会员权益,设置哪些具体内容,会员权益设置多少合理,都需要酒店在会员构建阶段搞清楚。
通常酒店会员权益可以分为折扣类、券类、赠送类、免费类和尊享类。
举例说明详见表7-5。
表7-5 酒店会员权益
折扣类 | 券类 | 赠送类 | 免费类 | 尊享类 |
客房9.5折 | 10元代金券 | 水果 | 升级房间 | 会员通道 |
客房9.0折 | 20元代金券 | 小食品 | 洗衣服务 | 会员楼层 |
客房8.5折 | 30元代金券 | 水 | 接机接站服务 | 会员早餐 |
客房8.0折 | 50元代金券 | 茶 | 早餐 | 会员房间 |
客房7.5折 | 100元代金券 | 咖啡 | 健身 | 会员特供食品 |
客房7.0折 | 早餐券 | 消费积分 | 游泳 | 会员服务 |
正餐折扣 | 升房券 | 礼品 | 洗车服务 | 其他 |
其他 | 延时退房券 | 其他 | 擦鞋服务 | |
其他 | 其他 |
酒店需要根据会员的身份、消费属性、喜好特征等进行权益内容的设置。在设置内容过程中,需要考虑不同等级会员权益多少的问题。笔者曾经在昆明一家酒店见过会员权益多达15项内容,不仅需要酒店付出更多的成本,会员的满意度也很难提高,因为会员对酒店会员权益期望值太高了。
那么,会员权益多少合适呢?需要结合酒店档次和资源情况设定,一般根据级别的逐步升高会员权益由少到多比较合适。下面举两个示例说明:
示例一:A酒店平均房价160元。
表7-6 A酒店会员权益
等级 | 银卡会员(一级) | 金卡会员(二级) | 钻石卡会员(三级) |
晋级条件 | 注册即会员 | 10间夜 | 40间夜 |
权益 | ·客房9.5折 ·免费积分 ·赠送早餐 | ·客房9.0折 ·免费积分 ·赠送早餐 ·赠送代金券20元1张 | ·客房8.5折 ·免费积分 ·赠送早餐 ·赠送代金券20元2张 ·免费升级客房 ·赠送水果 |
示例二:B酒店平均房价500元。
表7-7 B酒店会员权益
等级 | 银卡 (一级) | 金卡 (二级) | 铂金卡 (三级) | 水晶卡 (四级) | 钻石卡 (五级) |
晋级条件 | 注册即会员 | 5间夜 | 20间夜 | 50间夜 | 150间夜 |
权益 | ·客房9.6折 ·免费积分 ·赠送早餐 | ·客房9.2折 ·免费积分 ·赠送早餐 ·赠送升房券1张 | ·客房8.8折 ·免费积分 ·赠送早餐 ·赠送升房券5张 ·赠送延时退房券3张 | ·客房8.4折 ·免费积分 ·赠送早餐 ·赠送升房券10张 ·赠送延时退房券6张 ·赠送代金券20元5张 | ·客房8.0折 ·免费积分 ·赠送早餐 ·赠送升房券20张 ·赠送延时退房券12张 ·赠送代金券50元5张 ·赠送水果一份 |
需要说明一点,酒店在设置会员权益时,如果使用抵扣券类作为权益,需要考虑会员工具是否可以实现,会员和员工操作的难易程度如何。
酒店在设置会员权益时,其中折扣类权益是比较敏感的,需要酒店财务详细核算会员权益产生的成本,便于酒店做好成本控制。