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张国祥
（一）拟订校企合作计划的资料准备：
1、 企业发展战略和发展规划
2、 总经理年度计划
3、 校企合作协议
4、 校企合作意向书
5、 企业产品研发方案
（二）拟订校企合作计划的信息收集：
1、 国家产业政策信息
2、 行业趋势信息
3、 行业最新研发成果信息
4、 高校研究方向及擅长领域信息
5、 本企业产品市场反馈信息……
（三）校企合作计划的拟订与审核审批方法：
1、 研发中心主任拟订校企合作计划草案，人力资源处长/经理联系沟通高校专家、签订合作协议或提供合作意向；
2、 总工程师或分管副总组织召开专题会议，讨论补充校企合作计划草案，研发中心主任、研发工程师、课题负责人、人力资源处长等参与讨论；
3、 研发工程师或课题负责人对口联络校企合作专家，沟通合作主题与时间安排，人力资源处长与合作院校负责人沟通聘请专家费用或合作费用；
4、 研发中心主任汇总反馈信息，补充、完善校企合作计划，上报总经理审核；
5、 总经理组织办公会审批，研发中心主任、研发工程师、课题负责人、人力资源处长列席，接受质询、回答提问；
6、 通过，签订正式合作协议；
7、 不通过，继续沟通，或完善校企合作计划，直至通过为止；
8、 下发校企合作计划，分送校企合作协议。
附：校企合作计划参考案例
某集团公司2020校企合作年度计划
拟订：王勇卜 审核： 审批：
序号 | 任务名称 | 完成措施或关键节点 | 达成目的或完成量化指标 | 责任人 | 参与人或协作人 | 起止时间 | 奖惩约定 |
1 | 续签协议 | 与某科技大学和某理工大学继续合作 | 1月10日完成签约手续 | 常务副总经理 总工程师 | 人力资源处长技术中心主任校方联络人 | 1.1- 1.10 | 见双方合作协议 |
2 | 顶岗实习 | 接收理工大学50名对口专业应届毕业生 | 企业提供实习岗位，统一培训择优安排试岗上岗(另附双方确认培训方案) | 人力资源 处长 | 各厂长各车间主任技术中心主任校方联络人 | 3.1- 12.31 | 或按专项计划约定执行 |
3 | 共建人才培养基地 | 接收科技大学60名学生实习 | 暑期实习1个月，提供实训基地、设备工具材料，给予技术指导（另附双方确认的实习方案） | 培训学校校长技术中心主任 | 各工程师各工艺师高级技师校方联络人 | 7.16- 8.15 | 上下均同 |
4 | 共建服务平台 | 师资共享双向培养 岗位技能鉴定 双向提高 | 企业专才到学校兼职任教；学校教授到企业指导上课（另附双方确认的方案） | 培训学校校长技术中心主任 | 人力资源 处长企业特殊人才校方联络人 | 3.1- 12.31 | |
5 | 合作办学 | 与理工大学合作成立企业产业学院 | 学校和企业共同制订教学计划，共同培养技能人才（另附双方确认的教学计划） | 人力资源处长技术中心主任 | 培训学校校长校方联络人 | 5.1- 12.31 | |
6 | 研发项目 | 与科技大学共同研发产品 | 公司给予校方研发资金，共同完成公司研发项目至少1项（另附研发方案） | 总工程师技术中心主任 | 企业研发工程师校方联络人 | 4.1- 12.31 | |
7 | 技术攻关 | 与理工大学共同攻关 | 攻关方向以提高产品质量为主（另附双方确认的攻关方案） | 总工程师技术中心主任 | 质量处长总工艺师校方联络人 | 5.1- 12.31 | |
8 | 合作保障机制 | 两校派出专人到厂协调 | 企业提供办公保障指定专人对接，并另安排专人跟踪服务 | 人力资源处长技术中心主任 | 办公室主任校方联络人 | 2.1- 12.31 |
