1.搜集素材

案例分析题目来源较广，除查阅搜寻相关素材和资料外，也可以通过访谈任职者或其上级主管，请他们帮助提供工作中的实际案例。这样的案例，一方面接近组织的实际工作，具有较高的表面效度；另一方面，受测者的作答也可以为该问题的实际解决提供思路和办法。

2.案例编写

所搜集到的素材，未必能很好地符合测评要求，要根据实际需要进行适当的修改。

一道好的案例分析题，应当符合以下几方面要求：

·案例叙述清楚、明确。

·案例内容不能对问题项目有直接提示。

·要给出回答问题所需的足够信息。

·案例篇幅要适度。

·案例的难度要适中

·案例材料具有普适性

·尽量避免争议性或敏感性主题

3.案例试测

通过试测，收集以下信息：

·指导语是否清楚、明确。

·所提供的信息能否帮助受测者作出全面分析。

·大部分受测者能否在规定时间内完成全部问题。

·是否需要作进一步修改。

·能否区分不同能力水平的受测者。