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四、评价过程和奖励
邢雷
本文出自
《企业文化建设超级漫画版》
服务意识的评价由专门部门负责管理(一般为人力资源部)。针对各部门服务对象展开随机调查,具体评价形式上可以多种多样,电话调查、问卷调查、网络调查分占不同比重,进行综合评分。