疫情改变了现代生活的很多生活方式，工作方式也不能避免。居家或远程办公、疫情防控成了疫情下职场的热搜词，这些和原先的工作状态都出现冲突，人力资源工作者则需要思考疫情下的组织模式有哪些更新迭代。在人力资源的日常工作中，招聘与培训因疫情的影响下发生了最明显的模式更新。