追述中国古代的文明史，跨越时间和空间。在中国的历朝历代，我比较崇尚西周的分建制。西周分建制跨越时空之后，给我们带来哪些启示？

分封制是西周的政治制度。具体操作是：周天子居于至高无上的绝对支配地位，其王位由嫡长子世袭继承。周天子把王族、功臣和先代的贵族分封到各地做诸侯，建立诸侯国。周王先后分封的重要诸侯国有：鲁、齐、燕、卫、宋、晋等。为了维护统治，分封制规定，诸侯必须服从周天子的命令，诸侯有为周天子镇守疆土、随从作战、交纳贡赋和朝觐述职的义务，治理诸侯国，保卫国家。

诸侯在各自封国内又是同姓宗族的大宗，其王位也是由嫡长子世袭继承。诸侯在自己的封疆内，又对卿大夫实行再分封。卿大夫在各自封地里又是同姓宗族的大宗，其封爵仍由其嫡长子世袭继承，其余庶子作为小宗分封为士。卿大夫将土地和人民分赐给士。卿大夫和士也要向上一级承担作战等义务。

根据宗法制和分封制，这样层层分封下去，便形成天子、诸侯、卿大夫、士等各级宗族贵族组成的金字塔式等级制机构。各个等级之间的相互关系，既是大小宗关系，也是上下级关系。

西周分封制是有好处的，齐鲁是发展盐业为主，山西是以发展农业为主，各个地方根据自身情况因地制宜去发展，而不是一刀切。每个诸侯国的民俗不一样，文化也不一样，实际上是让各个诸侯国根据自己的优势找到最佳的发展道路。如图11-2所示。

图11-2 西周分封制

　本章总结

通过四段历史案例，更加理解了合伙制的概念。

第1，​ 钱多就多出钱，力多就多出力，我们一起努力做一件事，然后来分，就是这个规则。

第2，​ 公司不可能发工资给合伙人，赚到就分，合伙人如果觉得无法继续下去，可以申请退出。

很多人说，公司一定要有一个人独大，一定要有一个人控股。不一定，将合适的业务或项目交给合伙人去做，作为企业老板，在阿米巴经营的基础上，进一步把责任、权利、利益下移，知道该给合伙人什么样的权益，该保留哪些权益。