培训时间，是指在什么时间进行培训，以及培训的时长以多少为宜。当安全生产制度是新颁发或修正颁发时，应组织专门的培训学习会，在严肃而正式的氛围里，对安全生产制度进行培训。作用首先是将制度进行广而告之，其次是在员工的心里塑造严肃正式的印象，引起员工的重视。

对于新入职员工，应在新人培训中加入安全生产制度的培训，在新人阶段就完成心理建设，使安全生产制度根植于员工心中。安全生产制度要时时说、常常说，把安全生产的理念融入员工的心里，形成条件反射。