哈里·格林斯潘
哈里·格林斯潘(Harry Greenspun)医学博士, 现任戴尔公司首席医疗官一职,负责从临床视角为医疗改革提供战略性指导。他曾担任过医疗行业的各种临床和行政职务,丰富的从业经历使他对医疗行业所面临的机遇与挑战形成了独到的见解。2010年,他入选了《现代医疗》杂志评出的“医疗行业*具影响力的50位杰出人物”。在为戴尔工作之前,他曾在美国诺斯诺普格鲁曼公司(Northrop Grumman Corporation)担任首席医疗官,负责为美国军方和退伍军人提供健康、生活科学和公共卫生等方面的专业性建议与战略指导。 作为医疗政策领域公认的专家,格林斯潘医生曾就医疗改革建言奥巴马政府和国会。此外,他还是世界经济论坛全球健康顾问委员会委员,多家大学、医疗组织和出版机构的董事会成员。 格林斯潘医生在马里兰大学取得了医学学位,在约翰霍普金斯医院完成了住院医师实习和研究生项目,并在该医院担任麻醉和重症急救科的总住院医师一职。作为一名心脏麻醉师,他曾到多家主要学术医疗中心及社区医院行医出诊。
专家著作
  1. 再造医疗:向最好的医院学管理(实践篇) 【编辑严选】S
  2. 在全球销量超过200万册的畅销书《企业再造》中,詹姆斯.钱皮和迈克尔.哈默提出了“重组”这一影响巨大的改革方法。世界各地的企业纷纷效法,通过对业务流程进行重新设计,显著地降低了成本,提高了客户满意度,创造了更高的价值。 如今,詹姆斯.钱皮和哈里.格林斯潘医生携手,共同向您展示医疗重组对革新医疗护理服务的巨大潜力,并明确地提出了改善质量、降低成本和提高医疗覆盖度的切实有效的方法。 如何在大幅降低成本的同时,提供更高效、更安全的医疗服务。 如何赢得持怀疑态度的医生和其他医疗护理专业人员的信任,唤起他们投入的激情。 如何利用技术打造更加无缝、易得、受重视和可持续的医疗体系。 泽埃夫.纽沃斯如何用几个月的改革使莱诺克斯山医院急诊室的排名跃居前1/3。 汤姆.奈特如何改革卫理公会医疗系统(美国*大的私人、非营利医疗组织之一)的患者安全体系。 如何开始在您自己的医疗组织中实施重组。 目录 赞 誉 译者序 导论1 重组:医疗行业的解决方案5 医疗行业的文化6 关于哈里7 第1章 为何医疗重组势在必行11 显著的变革并非不可能14 第2章 急诊室与哈佛先锋医疗协会的改革19 学习一门新语言26 人员是流程的关键29 从人员转到流程33 悄无声息的试点36 “我们必须把它搞定”39 崭露头角41 第3章 利用技术47 护理新思维50 “云”安全系统69 技术篇备忘录72 第4章 关注流程75 流程篇备忘录105 第5章 以人为本109 以人为本篇备忘录128 第6章 美国*大非盈利民营医疗集团的改革131 复杂度管理138 培养一种安全文化141 第7章 寻找重组机遇145 选择立足点145 着手开展工作158 后记161 致谢166 作者简介168
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