杨四伟

华夏基石高级合伙人，企业文化与组织变革专家，多家上市公司常年顾问。十几年专注于企业文化理论研究和管理实践，思考系统、见解深刻，擅长企业文化理念体系构建与落地、组织发展顶层设计及组织变革，首创提出“企业文化理念体系三层次结构、企业文化有效落地的公式、“1+1+5”的企业文化闭环管理体系”等理论观点与咨询方法。 曾为雅迪、北控水务、国恩股份、四川港投、上海细胞、长盈精密、宇通客车等数十家行业头部企业、上市公司及新兴科技企业提供服务，相关方法与经验受到了企业界和咨询界的普遍认可与推崇。