识干家—华夏基石洞察：第33期

华夏基石洞察：第33期

华夏基石（作者）

合伙人，始于信任守于规则

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坚持做一个有情怀的企业家

合伙人，始于信任守于规则

在众筹实践中探索合伙人制度

从法定合伙人到人力资本合伙人

我不看好互联网企业的合伙人

合伙人团队比合伙人机制更重要

人力资本合伙人究竟“合”什么？

如何设计人力资本合伙人制？

众筹：一种非典型合伙人制探索

企业转型期可以实行合伙人制吗？

从价值提炼入手推导企业系统改革

“双核管理”驱动企业互联网+转型

发现互联网创新本质的“7个假设”

非上市民营企业如何进行股权激励

中小企业突破困境的管理变革探索

传统企业转战O2O的实例

市场化逻辑下的国企深改四部曲

员工持股的理想与现实

企业家都在信仰什么

“把哥们儿变成股东，把大哥变成董事长”——冯仑谈民营企业组织变革

柳传志的管理地基论

国企这一轮究竟要改革什么

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作者简介

华夏基石作为本土*大综合性管理咨询集团，由人力资源管理专家彭剑锋教授创办，致力于整合、传播国内外先进管理智力成果，并推进其在中国管理实践中的运用;与此同时，不断总结、研究中国管理实际，在国内外先进管理智力成果的基础上进行创新，开发具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，将"为客户创造价值，与客户共成长"的理念落于实处，其管理理念与产品成果得到业内高度认可，是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位，2009年被评选为中国管理咨询机构20佳。