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零售连锁企业招聘与培训破解之道
IBMG集团  (作者)
《中国零售业人力资源蓝皮书》显示,零售企业员工年均流失率为30%-40%,零售企业招聘难,平均缺岗率在5%-15%之间。不少零售企业招不到合适的员工,很多零售企业高管聚到一起,十有八九会谈到“用工荒”的问题。与此形成鲜明对比的是,大批城镇失业人员和农村富余劳动力就业困难,形成了“有事无人干、有人无事干”的尴尬局面。

   “用人荒”和“就业难”同时出现,并且越演越烈,其背后的症结在哪儿?又该如何突破?本书围绕零售企业组织架构、培训体系建设等内容进行深刻探讨,带您一起进行人力资源大盘点,解读人力资源经理必看的十大报表,破解人才发现和培养瓶颈的关键点……
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目录
第二节 企业内部挖潜
第二篇 人才培训破解之道
第五章“用工荒”时期的人才培养之道
第一节 先谋划,再行动
第二节 “三招”打造企业的人才加工厂
第三节 人才培训体系构建思路
第六章 培训的体系构建与评估
第一节 培训的作用与价值
第二节 零售企业培训的现状与困惑
第三节 培训体系的构成
第四节 培训需求调研
第五节 培训的组织与政策
第六节 培训反馈与评估
第七章 企业内训师
第一节 内训师从哪里来
第二节 如何评估内训师
第三节 如何激励内训师
第八章 不同岗位的课程体系构建
第一节 培训的分类
第二节 不同岗位的培训
第三节 培训光碟及趋势预测
第四节 如何建立企业的资料库
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作者简介
IBMG国际商业管理集团成立于2001年,是目前中国*具规模的商业零售咨询、零售商学院、管理技术输出、商业地产服务、金融资本上市服务、品牌资源库、创新实体连锁等的大型专业化服务机构,是一家立足中国面向世界的国际化商业综合增值服务提供商。     
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识干家自营
出版日期:2014-07-01
页数:176页
印刷方式:黑白
书号:9787515809359
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