阿米巴组织结构设计的原则,有利于主业转型和新支柱的培育和发展;以“最大限度满足客户需求”为目标;能发挥大公司的优势并拥有小公司的灵活性;有利于公司内部培育企业家精神;高效而精简。
在阿米巴组织设计的过程中,要以内部导向转为以客户导向。企业需要建立以客户类型划分的阿米巴组织形式,尽量减少流程环节,以客户阿米巴形成“小公司”的灵活性。