醒客堂企业管理咨询机构 创始人 企业内生力建设®模式 创始人 基于很多民营企业系统能力弱、竞争力差的现状，历经13年针对性研发并验证了一套行之有效的长效业绩改善模式-内生裂变系统（内生业绩裂变是**阶段），并基于企业改革难，落地难的现状，研发了赋能式改革方法，帮助民营企业在建设系统的同时培养改善型的管理团队，不促销，无鸡血，本质改变企业基因，打造企业竞争力，实现企业长效业绩提升和持续发展，既授人以鱼又授人以渔。