为什么高管爱读德鲁克 零售巨头数字化转型操盘笔记 企业高管经营课 HR三支柱与业务型人力资源部建设
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  1. 成为下一个SaaS独角兽:快速进入指数式增长通道
  2. 本书是崔牛会组织和集结19位云计算SaaS领域的创业者、投资人所创作的精选文章集合。 从2014年到今天,中国的 SaaS 市场空前火热,政府推动、巨头影响、资本借力,各类 SaaS 如雨后春笋般成长起来。近两年,资本回归理性,也在敦促理性、务实的创业者们做好产品、做好市场、发展企业。中国是否也能成长出自己的Salesforce、SAP、Oracle呢? 一批奋斗在中国SaaS行业一线的创业者、投资人们,低头实践的同时,也在抬头思考做着理论总结和经验分享。全书从七个不同的视角审视SaaS行业的实践: 从宏观层面解读SaaS行业的发展与现状; 市场方面,销售团队与渠道的组建如何操作; 客户成功到底要如何做; 是否必须做PaaS; 美国成功SaaS企业给我们的启示; 资本视角给我们的启示; SaaS企业现身说法。 你会成为下一个SaaS独角兽吗?
  3. ¥88.00
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  1. 创业要过哪些坎
  2. 创业?!以前是有个想法,凑点钱,找几个人,什么都没想就开始了。事实上,这样的创业给创业者带来的并非成功和荣耀,而是惨痛的失败和破产。 很多人创业后,都悔不当初:应该多想想,多分析分析,多观察观察再开始。 可该想什么?如何分析?观察什么?没有人知道。 本书以作者15年的创业咨询工作经验,结合大量的真实案例,商业理论,实践方法论,像大家展示了一个完整的创业过程中所遇到的问题,以及应对这些问题的思考方向,解决方案。 海量创业者评价,如果早看到这本书,当初就能更快成功了。众多知名创业风险投资把它作为投资目标必读书目。 同时,企业变革不过是再次创业,本书的内容对变革的发动者也大有裨益。
  3. ¥58.00
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  1. 创模式
  2. 本书精选了《CEO说》社群分享中的二十多篇文章,几乎每篇文章都代表了一个行业:社群、共享、微博、新零售,定制家居、厨电、日化、旅游、服装、汽车、白酒、餐饮、媒体、文化、营销服务等。比如,既有来自新浪微博的副总裁向我们分享从一度的低谷再到主流社交媒体的过程,也有传播研究的前微博易高管分享社群营销中的“小群效应”,更有创业家分享新零售如何与美团较劲,以及对内容平台樊登读书会商业模式的解构。Xbed,一家比Airbnb设计更先进的创业企业,其董事长李春田,曾是七天连锁酒店和瑞卡租车的创始人之一,对共享有着深刻洞察,值得更多从业者和研究者深入思考。 本书的二十多位虽非大红大紫的思想家,却代表了二十多种非线性的思考与实践。真挚的分享、身边的故事、平等的对话可以让我们与之同步思想,在阅读的快感中完成我们多维跨界的认知“跃迁”。让我们一起见证奇迹在下一刻发生。
  3. ¥199.00
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  1. 重生-中国企业的战略转型
  2. 本书是一部从现实问题出发的管理思想作品,集理念、对策和例证于一体。在分析中国企业(尤其是民营企业)所处外部环境深刻变化的基础上,从前瞻和适用的角度,本书对中国企业战略转型的方向、路径及策略性举措提出了建议和意见。作者所设想的读者,是企业家、企业高层管理者;也包括对中国企业管理问题感兴趣的其他读者朋友。 正如作者在“自序”中所言:本书不是“编”的,也不是“译”的,而是原创的。
  3. ¥68.00
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  1. 正在发生的转型升级•实践
  2. “本土管理实践与创新论坛”是由100多位本土管理专家联合创立的企业管理实践学术交流组织,旨在孵化本土管理思想、促进企业管理实践、加强专家间交流与协作。 这些专家来自各行各业:快消品、零售、医药、白酒、工业品、家居建材、农业……或者专注于不同的领域:战略、企业文化、人力资源、组织运营……或者担任不同的职务:公司创始人、独立董事、品牌总监、区域经理、运营总监、人力资源经理…… 论坛每年集中力量出一本书,汇聚各位专家一年的思考和实践,把最原创、最前沿、最实战的想法通过征稿的方式贡献出来,集结成册,贡献读者。
  3. ¥98.00
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  1. 创造增量市场:传统企业互联网转型之道
  2. 传统企业需要的是用互联网思维去创造增量,而不是用电子商务去转移传统业务的存量! 这才是真正的互联网转型思维,要寻找增量,就要穿越互联网这个黑洞。 问题是,传统企业应该如何穿越呢?本书将为你解答。 首先,传统企业不能直接将自己原有业务搬到互联网上,需要根据自己的资源选择一个切入点,通过切入点去连接互联网。其次开拓互联网上的接触点,通过互联网来业务引流,实现真正的“互联网+”。 作者用自己实际操盘的丰富经验,在书中为读者提供了寻找这些切入点和接触点的具体方式方法,能为企业带来增量市场,帮助传统企业与其用户保持连接,实现在互联网上的真正落地!
  3. ¥52.00
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  1. 简单思考:AMT创始人自述
  2. 本书记录了AMT咨询的CEO创业历程中点点滴滴的经验与思考。 对于如何准备创业?如何将自己创办的公司逐渐做大? 如何在创业初衷的指引下不断前进? 建立什么样的企业文化?如何与员工相处? 如何看待行业?如何面对竞争对手? 如何透过复杂的状况把握问题的关键点,等等诸多所有创业者尤其是咨询公司可能面临的问题提出了自己独到的见解。 本书中的观点源于作者的亲身实践与体验,每一条记录都是浓缩的精华。以生动、简练的语言娓娓道来,文字富有哲理,闪烁着智慧的光芒。 相信会给每一位读者带来颇多启发。
  3. ¥49.90
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  1. 跟老板“偷师”学创业
  2. 通过跟老板“偷师”,学习“三艺 + 阅历”。 创业当老板,需要哪“三艺”?如何来训练?阅历是只可意会不可言传的东西,如何通过“偷师”学习与积累当老板的阅历?这正是本书的任务,也是本书区别于普通励志及创业培训教材的差异化核心价值。 实训篇:教你如何在各个不同的岗位上,通过不同的方法和训练来习得“三艺”; 阅历篇:一起去“偷师”,跟老板“偷学”阅历; 附录篇:为你答疑解惑。
  3. ¥42.00
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  1. 重生战略:移动互联网和大数据时代的转型法则
  2.   在移动互联网和大数据时代,企业在商业丛林中的生存本质是不安全的,需要运用重生战略应对各种挑战性法则。   1.迷失法则:企业对外部环境的变化往往极为不适并迷失。   价值重塑战略:企业需要顺应外部环境的变化,重塑自身的价值主张,明确在新商业环境中的使命、定位和商业模式。   2.困境法则:企业因忘记自身生存根基导致的困境,典型表现是失去了对用户的尊重。   深度支持战略:深度理解移动互联网时代的消费者,明确客户价值主张,与客户建立深度联系,创建难忘的客户体验等。   3.陷阱法则:就像人会犯错一样,企业转型时通常容易陷入谬误之中而落入陷阱。   组织解放战略: 企业需要通过组织结构、资源配置、企业文化与领导力方面的整体转型,有效激活组织内部的变革斗志,解放整个组织的创新活力。   4.坍塌法则:产业环境的急剧变化,导致整个产业生态发生重大变化,甚至导致企业所处的产业链整体坍塌。    生态基石战略:企业需要把自己的根更深入地融入产业生态之中,成为一个生态基石型企业,致力于打造繁荣的生态体系。
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  1. 企业二次创业成功路线图
  2. 企业一次创业成功后,如何实现二次创业的成功转型?本书对企业所处的这一具体阶段进行了系统的总结和分析,给出了一幅企业二次创业经营突破、管理提升的成功路线图。 1、想清楚。要大取大舍,从机会主义走向战略导向,选择合适的机会,避免陷入新机会、多元化机会的陷阱。 2、搭班子。解决转型后的人才困局:领军团队。班子是决定推动各项战略任务成败的关键。 3、责权利。解决企业成长后的动力缺失问题,“责”是目标承诺,“权”是分权手册,“利”是目标激励方案。 4、建轨道。没有管理的权力是脱缰的野马,必须建立起战略运营、财务、人力、审计等条线组织与功能,确保大家行进在正确的轨道上,形成“玻璃箱”的透明机制,保障组织健康。 5、育梯队。随着经营的突破,业务的扩展,迟早会面临无人可用的困境,梯队建设是一个非常重要的问题。 本书给出了推动企业完成二次创业转型的关键路径,企业需要结合自己的实际情况,走出一条成功的转型之路。
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