为什么高管爱读德鲁克 零售巨头数字化转型操盘笔记 企业高管经营课 HR三支柱与业务型人力资源部建设
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  1. 深度分销
  2. 深度分销是我国企业根据中国市场特点创造的一种营销策略和市场运作模式。在我国多层次立体市场上,制造商通过掌控渠道价值链,将管理触角延伸至零售经销商层面以及顾客所在的其他现场;植根于市场深处精耕细作,挖掘顾客需求,构筑区域市场竞争壁垒。互联网时代到来后,深度分销作为开放系统,在立体渠道整体考量、线上线下相互引流等方面又有新的进展。实践证明,深度分销是推动销售增长的有力武器;是中国企业营销方面的最佳实践和对世界的贡献。 作者是我国最早参与深度分销实践的专家之一。作为深度分销的倡导者、推动者和亲历者,作者对深度分销的总结、分析,既有历史价值,也有现实借鉴意义。全书包括流道价值链、流道模式选择、渠道策略与渠道管理、零售经销商管理、深度分销的最佳实践、营销团队建设等六大部分,体现“理念—策略—操作”的内在逻辑。 全书策略性、实用性强,富有经营智慧。适用于企业领导人、营销管理人员、MBA及EMBA学员阅读。似乎可以这样说,凡是有经销商(代理商)的企业,都应该读一读本书。
  3. ¥88.00
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  1. 全能型班组:城市能源互联网与电力班组升级
  2. 近年来,随着新型能源技术与物联网、大数据、移动互联网等信息技术的不断发展和与班组实践的融合,我国的能源互联网发展前景不断清晰,从而对班组转型升级特别是电力行业班组的转型升级提出了迫切的要求。 本书从新时期的班组转型升级出发,借鉴国内外优秀企业的转型升级思路,通过对于新型班组组织模式和运行机制的大胆设想,力图构建充分适应内外环境变化的全能型班组。 更为关键的是,这些设想没有停留在理论阶段,其中很大一部分都已在国家电网公司付诸实践并取得了出乎意料的良好效果。 在本书中,我们将看到走在时代前面的基层团队勇敢面对新时期的重大挑战,借鉴大数据、云计算、物联网和移动互联网等信息技术,积极探索基于市场逻辑的组织模式和运行机制,从而全方位提升了电力行业班组与企业的核心竞争力。 未来,随着信息技术的进一步发展以及在基层团队应用的深化,全能型班组将会迸发出无限的发展潜力。
  3. ¥168.00
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  1. 国网天津电力全能型班组建设实务
  2. 本书聚焦于天津电力公司在探索全能型班组转型升级时的优秀实践,希望从中把握当前能源互联网及“大、云、物、移”时代趋势下的基层团队转型规律。 这些实践源于一线电力班组在工作中遇到的实际问题。
  3. ¥78.00
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  1. 混沌与秩序Ⅰ:变革时代企业领先之道
  2. 本书汇集华夏基石专家团队10年来研究成果,集中选择了其中的精华文章编篡成册。 本册内容对新时代新环境下的企业面临变革应如何应对,作为企业家又应当如何坚守并与企业共同成长提出了深度思考;在互联网的大潮之中,人与企业组织要如何把握也有精彩讨论。
  3. ¥99.00
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  1. 混沌与秩序Ⅱ:变革时代管理新思维
  2. 本书汇集华夏基石专家团队10年来研究成果,集中选择了其中的精华文章编篡成册。 本册内容主要是对处于时代变革下的企业管理新机制、人力资源管理新思维,组织与人的新型关系,结合企业案例提出了新的认识论和优化建议。
  3. ¥99.00
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  1. 重生-中国企业的战略转型
  2. 本书是一部从现实问题出发的管理思想作品,集理念、对策和例证于一体。在分析中国企业(尤其是民营企业)所处外部环境深刻变化的基础上,从前瞻和适用的角度,本书对中国企业战略转型的方向、路径及策略性举措提出了建议和意见。作者所设想的读者,是企业家、企业高层管理者;也包括对中国企业管理问题感兴趣的其他读者朋友。 正如作者在“自序”中所言:本书不是“编”的,也不是“译”的,而是原创的。
  3. ¥68.00
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  1. 员工心理学超级漫画版
  2. 很多组织管理者对于作为个体的“人”缺乏足够的了解,大多数管理者有了解“人”的动机,但却苦于缺乏有效的方法和途径。于是,管理措施往往事倍功半甚至与初衷相悖。基于此,我们希望通过本书为从事管理工作的读者朋友提供思路与抓手,帮助大家认识人、了解人,更好地发挥管理工作的作用与效能。本书聚焦于组织中的个体,定位于组织情境下个体最主要的心理和行为特征,选取对于组织管理而言最应当关注的个体心理特征,通过概念的解析、理论的介绍和实践的应用,达到对组织中个体心理的全面介绍和深入探讨。
  3. ¥79.90
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  1. 中小企业如何打造区域强势品牌
  2. 本书作者专注研究区域中小企业的发展问题。帮助区域企业如何在强健自身的基础上扩张出去。 区域品牌要想扩张,本书从如何建立强势品牌的角度解析扩张难题。 本书认为品牌是一个系统工作,需要企业一点一滴的努力创建,从以下几个方面具体阐述: 品牌常见误区解答; 产品战略要适合自己; 起个好名称; 匹配的外在系统形象; 高端品牌如何做; 成功案例借鉴; 最后,针对中小区域企业还特别强调了老板的重要性,以及有效的组织、扩张路径选择、纵向产业链和横向抱团等非常相关的事情。
  3. ¥56.00
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  1. 借力咨询:德邦成长背后的秘密
  2. 德邦成立于1996年,总部位于上海,是国家AAAAA级物流企业。截止2015年,德邦已开设标准化门店5,600多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆9,600余台,全国转运中心总面积超过121万平方米,员工总数超过8万人。20年来,德邦凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,正日益成为一家以客户为中心,覆盖零担、快递、整车、仓储供应链等多元业务的综合性物流供应商。
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  1. 我的人力资源咨询笔记
  2. 本书跳出“技术方法”看人力资源管理,作为第三方专业资深管理咨询顾问,作者从第三方视角更为冷静地剖析企业存在问题的诱发机制,帮助读者深入思考解决这些问题的方法。   作者在咨询工作中深入分析企业问题、引发问题的原因、解决问题的工具方法,以咨询工作笔记的形式,从专业视角分析了企业在人力资源管理方面产生的各种问题,阐述了诸多企业成长中的问题,比如“大企业病”、“国企改革”、“组织管控”、“绩效困境”、“企业文化”等,并通过丰富的真实咨询案例和咨询方案,给予读者启发。   本书提供给读者的与其说是工具倒不如说是一种理念,是思考问题的方式。“授人以鱼不如授人以渔”。
  3. ¥46.00
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