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20250607如何开好月度经营分析会,打胜仗建能力-杨序国
开月度经营会太烦了?要么是PPT流水账念完就散,要么是吵架甩锅大赛!钱花了、人累了、问题下次还在..想知道怎么把这种“走过场”变成能真正打胜仗、带出强兵的会吗?怎么让大家不躲会、不跑神、抢着发言;怎么让分析不再只盯着“为什么没达标”,而是挖出“下个月怎么赢”;更重要的是,怎么在复盘业务时悄悄提升团队真本事。
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20250605渠道管理就这样做2代理商合作重点难点-陆和平
渠道铺了不少,货也压下去了,可钱没见多赚,代理商还总抱怨?别再蒙头铺渠道了!怎么从“傻铺”变成“会算”。看看高手如何把有限的渠道资源玩出花来:怎么让数据告诉你哪条路最来钱,怎么设计规则让代理商抢着跟你干,而不是靠返利硬撑。怎么让你手上的渠道,真正变成赚钱的活水。
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识干家自营
20250604六边形hrbp:战略业务伙伴的养成之路-段凤鸣
为什么有的HR能推动业务变革,有的却困在填表算薪的循环里?当“战略伙伴”沦为岗位说明书上的装饰词,当业务部门总把HR隔绝在决策之外,或许不是能力不足,而是缺了打通战略与执行的“转换器”。本次直播帮你撕掉“后勤支持”的固有标签:如何把人力动作嵌入业务增长节奏?如何在部门墙的裂缝中埋下变革的种子?
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20250603如何开好经营分析会数据驱动决策-胡明
如何才能把经营分析会开得卓有成效?告别无效会议,用“数据说话",蓝美咨询独创“预算-分析-评价”铁三角,帮您快速发现经营风险、抓住增长机会,精准诊断经营痛点,从人效提升到现金流管控,10+实战案例验证成效。
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20250602从底层逻辑到顶层设计(2)从目的到手段-王春强
为什么你的管理总差点意思?缺的不是努力,而是底层逻辑!融合运筹逻辑与人性博弈,用工程思维拆解管理难题!从分工协作到激励设计,采购总背锅怎么办?IPD背后的设计逻辑?这些常见的管理难题背后其实是有统一的底层逻辑的,了解了背后的逻辑,不管干什么都会事半功倍。
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20250530渠道管理就这样做:成为身价百万的渠道经理-陆和平
为什么同样的渠道资源,有人能撬动十倍增长,有人却陷入压货返利的死循环?揭秘百万身价渠道经理的破局思维:如何把“管控渠道”升级为“设计生态”从“管得更细”,到“看得更透”--让渠道商从“价格屠夫”变成“战略盟军”;把渠道成本转化为增长杠杆,用一套方法解决窜货、躺平、套政策难题.…
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20250529胜任力建模建立企业自己的人才标准-林丽萍
为什么行业通用的能力模型套在自己企业总像“用别人的尺子量自家的地”?当人才画像停留在“沟通力强”“执行力高”的模糊标签,招聘和培养就注定在试错中循环。专家教你如何用胜任力建模打破困局:把业务战略翻译成具体的行为坐标,让人才标准从纸上概念变成业务前线的“行动指南针"如何何让高管眼中的“好员工”和业务需要的“真战力”不再错位?怎样用实际工作场景倒推能力画像,让培训投入精准打在组织短板上?这场直播给你答案。
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20250525从底层逻辑到顶层设计(1):管理一体化设计-王春强
部门博弈内耗、流程低效、标杆经验难落地?16种运筹逻辑+20 多种人性逻辑范式,用“运筹逻辑”优化资源配置,以“人性逻辑”驾驭协作博弈,结合华为IPD 等实战案例,教你穿透管理本质,构建自治协同的高效体系。
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20250525IPD研发与DSTE战略咨询案例-屠斌飞
新业务拓展总靠“碰运气”?研发投入找不到方向,预研砸钱却不见回响?客户定制项目多,技术难复用,交付质量还频频亮红灯?别焦虑!汉捷联合创始人屠斌飞博士将以真实企业案例分享IPD与 DSTE战略咨询经验,全流程复盘,从问题到方案,从方案到落地。
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20250524从0到1搭建激励性薪酬体系-曹子祥
薪酬体系不是冰冷的数字游戏,而是点燃团队战斗力的火种!当薪酬设计真正对齐战略目标,每一份工资单都能成为业务增长的加速器。专家帮你解锁激励性薪酬的黄金法则:让薪资结构自带“成长基因”,让员工从“要我干”变成“我要拼”!看优秀企业如何用薪酬杠杆撬动组织活力,在成本可控的前提下,把固定支出转化为人才吸引的磁石、持续创新的燃料。
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