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20251229第五讲:如何做好流程质量运营-赵成
战略落地总差"最后一公里"?你的绩效系统该升级了!目标定得很好,执行却层层打折?别再让战略和运营"两张皮"!揭秘如何构建集成绩效系统:从战略解码到目标制定,从过程管控到结果应用,打通绩效管理全链路。让绩效真正成为推动业务增长的引擎,而不是流于形式的考核!
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20251227第五讲:十五五规划关键(2):战略解码-王兴茂
十五五规划,国企民企破局之道截然不同。国企愁对齐:国家战略如何层层分解,不跑偏、能考核?民企忧借势:如何把宏观政策,转化为自家的增长订单?国家战略转向,你的主业是否在淘汰之列?A1+、国产替代等万亿赛道,你如何切入?本次直播带你揭秘【十五五规划】中的生存指南。
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20251220第四讲:十五五规划关键(1):业务增长设计-王兴茂
十五五规划,国企民企破局之道截然不同。国企愁对齐:国家战略如何层层分解,不跑偏、能考核?民企忧借势:如何把宏观政策,转化为自家的增长订单?国家战略转向,你的主业是否在淘汰之列?A1+、国产替代等万亿赛道,你如何切入?本次直播带你揭秘【十五五规划】中的生存指南。
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20251206十五五规划国企民企破局系列第三讲:民企十五五规划:政策借势与增长破局-王兴茂
十五五规划,国企民企破局之道截然不同。国企愁对齐:国家战略如何层层分解,不跑偏、能考核?民企忧借势:如何把宏观政策,转化为自家的增长订单?国家战略转向,你的主业是否在淘汰之列?A1+、国产替代等万亿赛道,你如何切入?本次直播带你揭秘【十五五规划】中的生存指南。
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20251202中小制造企业管理案例课第9讲:人才激励机制-宗东升
管理靠人治、制度难落地?中小企业系统化管理实战指南来了!从真实案例出发,系统性拆解管理建设11大关键环节:从战略理、文化建设,到流程优化、组织激活、人才梯队搭建-带你把零散的管理动作串成高效体系,用可复用的方法突破发展瓶颈。助力企业从“管人”到“建系统”实现稳健增长!
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20251129打造高绩效企业第五讲:指标竞赛解决企业发展瓶颈-邓志文
团队执行力弱、战略难落地?总经理的绩效组合拳来了!本系列直播专为企业一把手设计,7大模块系统破解增长难题:从年度计划制定、绩效闭环实施,到OKR实战、瓶颈突破,甚至用《孙子兵法》提升商战思维。告别零打碎敲,掌握让组织持续高绩效的系统打法!系列课程带你的企业从战略到结果,全程打通!
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20251129十五五规划国企民企破局系列第二讲:国企十五五规划战略承接与稳健经营之道-王兴茂
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20251127中小制造企业管理案例课第8讲:人才培养机制-宗东升
管理靠人治、制度难落地?中小企业系统化管理实战指南来了!从真实案例出发,系统性拆解管理建设11大关键环节:从战略理、文化建设,到流程优化、组织激活、人才梯队搭建-带你把零散的管理动作串成高效体系,用可复用的方法突破发展瓶颈。助力企业从“管人”到“建系统”实现稳健增长!
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20251122数字化转型的赛道、赛车与赛手-潘春晖
数字化转型投入多却收效少,核心痛点究竟在哪?资深顾问洞察:转型不仅仅是技术支撑,而且包含与“人性”的博弈!当90后、00后成为职场主力,个体成就与组织活力,甚至比升级系统更重要。本期直播,深度解企业转型的“赛道、赛车、赛手”关系,助你抓住转型真正核心。告别盲目,锁定价值!
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20251120中小制造企业管理案例课第7讲:人才选拔机制-宗东升
管理靠人治、制度难落地?中小企业系统化管理实战指南来了!从真实案例出发,系统性拆解管理建设11大关键环节:从战略理、文化建设,到流程优化、组织激活、人才梯队搭建-带你把零散的管理动作串成高效体系,用可复用的方法突破发展瓶颈。助力企业从“管人”到“建系统”实现稳健增长!
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